Để làm phong phú thêm đời sống văn hóa của nhân viên, tăng cường giao tiếp và trao đổi giữa các nhân viên, và tăng cường sự gắn kết nhóm và lực lượng hướng tâm, công ty đã tổ chức một chuyến tham quan một ngày tới bộ lạc Qiongren vào ngày 15 tháng 6 năm 2021, trong đó tất cả các nhân viên đã tham gia tích cực.


Sự kiện này được tổ chức tại bộ lạc Qiongren đầy phong cảnh sinh thái gốc. Sự kiện này chủ yếu bao gồm bốn cuộc thi sau: "Trò chơi trứng đẻ", "Tetris", "Cuộc thi chiến tranh" và "đi bộ cùng nhau".
Vào ngày hoạt động, mọi người đã đến bộ lạc Qiongren đúng giờ và được chia thành bốn nhóm để cạnh tranh hoạt động. Trò chơi mở đầu đầu tiên là "Dậu đặt trứng", buộc chiếc hộp bằng những quả bóng nhỏ trên eo và ném những quả bóng nhỏ ra khỏi hộp thông qua nhiều cách khác nhau. Cuối cùng, đội có những quả bóng ít còn lại trong hộp giành chiến thắng. Khi bắt đầu trò chơi, các cầu thủ trong mỗi nhóm đã làm hết sức mình, một số nhảy lên nhảy xuống, một số run rẩy trái và phải. Các thành viên của mỗi nhóm cũng hét lên từng người khác, và hiện trường rất sống động. Giải thưởng cuối cùng là đạo cụ trò chơi, được trao cho các gia đình và con cái của đội chiến thắng.
Hoạt động thứ hai - "Tetris", còn được gọi là "Cạnh tranh cho Red May", mỗi nhóm đã gửi mười người chơi để vội vàng "hạt giống" được ném bởi "trưởng nhóm sản xuất" từ "kho" vào "Fangtian" tương ứng của điều này Nhóm và nhóm "Fangtian" đã thắng. Hoạt động này được chia thành hai vòng, mỗi vòng được tham gia bởi các thành viên khác nhau để đảm bảo rằng mọi người đều có thể tham gia. Vào cuối thời gian chuẩn bị ba phút, chỉ cần lắng nghe đơn đặt hàng, mỗi nhóm bắt đầu nắm bắt dữ dội, và nhân viên "nông nghiệp" cũng đang kết nối nhanh chóng. Nhóm nhanh nhất đã hoàn thành thử thách chỉ trong 1 phút và 20 giây và giành chiến thắng.
Hoạt động thứ ba, kéo mạnh chiến tranh, mặc dù mặt trời nóng bỏng, mọi người đều không sợ. Họ cổ vũ mạnh mẽ, và những người cổ vũ của mỗi nhóm hét to. Sau một cuộc thi khốc liệt, một số thắng và một số bị mất. Nhưng từ nụ cười của mọi người, chúng ta có thể thấy rằng chiến thắng hoặc thua là không quan trọng. Điều quan trọng là tham gia vào nó và trải nghiệm niềm vui do hoạt động mang lại.
Hoạt động thứ tư - "Làm việc cùng nhau", kiểm tra khả năng hợp tác của nhóm. Mỗi nhóm bao gồm 8 người, với chân trái và chân phải bước lên cùng một bảng. Trước khi hoạt động, chúng tôi đã có năm phút luyện tập. Lúc đầu, một số người giơ chân vào những thời điểm khác nhau, một số người giải quyết đôi chân của họ vào những thời điểm khác nhau, và một số khẩu hiệu hét lên một cách vô trật tự và đi bộ xung quanh. Nhưng thật bất ngờ, trong cuộc thi chính thức, tất cả các đội đã thể hiện rất tốt. Mặc dù một nhóm đã giảm nửa chừng, họ vẫn làm việc cùng nhau để hoàn thành toàn bộ quá trình.


Thời gian hạnh phúc luôn trôi qua nhanh chóng. Nó gần trưa. Các hoạt động buổi sáng của chúng tôi đã kết thúc thành công. Tất cả chúng tôi ngồi xung quanh để ăn trưa. Buổi chiều là thời gian rảnh, một số chèo thuyền, một số mê cung, một số thị trấn cổ, một số quả việt quất và như vậy.
Thông qua hoạt động xây dựng giải đấu này, cơ thể và tâm trí của mọi người đã được thư giãn sau khi làm việc, và các nhân viên không quen thuộc với nhau đã cải thiện sự hiểu biết lẫn nhau của họ. Ngoài ra, họ đã hiểu tầm quan trọng của tinh thần đồng đội và tăng cường hơn nữa sự gắn kết của đội.