Mga Aktibidad sa Pag -unlad ng Koponan

600-2

Upang mapayaman ang buhay ng espirituwal at kultura ng kawani, mapahusay ang cohesion at sentripetal na puwersa ng kawani, ang kumpanya ay nag -organisa ng isang aktibidad ng pagpapalawak na may tema ng "Passion Melting the Team, The Team Casting Dream" sa 9thng Oktubre, 2020. Lahat ng 150 empleyado ng Kumpanya ay lumahok sa aktibidad.

Ang lokasyon ay nasa base ng aktibidad ng Qicun, na may mga katangian ng katutubong. Ang mga empleyado ay nagsisimula mula sa kumpanya at dumating sa patutunguhan nang maayos. Sa ilalim ng pamumuno ng mga propesyonal na coach ng pag -unlad, mayroon silang isang kumpetisyon ng karunungan at lakas. Ang aktibidad na ito ay pangunahing nakatuon sa "pagsasanay sa militar, pag-init ng yelo sa pag-init, pag-angat ng buhay, hamon 150, pader ng pagtatapos". Ang mga empleyado ay nahahati sa anim na pangkat.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

Matapos ang pangunahing pagsasanay sa pustura ng militar at pag -init, nagsimula kami sa unang "kahirapan" - pag -angat ng buhay. Ang bawat miyembro ng pangkat ay dapat iangat ang pinuno ng pangkat sa hangin na may isang kamay at hawakan sa loob ng 40 minuto. Ito ay isang hamon para sa pagbabata at katigasan. 40 minuto ay dapat na napakabilis, ngunit 40 minuto ay napakatagal dito. Bagaman ang mga miyembro ay pinapawisan at ang kanilang mga kamay at paa ay masakit, wala sa kanila ang pinili na sumuko. Nagkakaisa sila at nagpatuloy hanggang sa huli.

Ang pangalawang aktibidad ay ang pinaka -mapaghamong proyekto para sa kooperasyon ng grupo. Nagbibigay ang coach ng maraming mga kinakailangang proyekto, at anim na koponan ang lumalaban sa bawat isa. Ang pinuno ng koponan ay mananalo kung nakumpleto na niya ang proyekto nang hindi bababa sa oras. Sa kabilang banda, ang pinuno ng koponan ay magdadala ng parusa pagkatapos ng bawat pagsubok. Sa simula, ang mga miyembro ng bawat pangkat ay nagmamadali at pinukpok ang kanilang mga responsibilidad kapag nangyari ang mga problema. Gayunpaman, sa harap ng malupit na parusa, nagsimula silang mag -brainstorm at harapin ang mga paghihirap. Sa wakas, sinira nila ang record at nakumpleto ang hamon nang maaga.

Ang huling aktibidad ay ang pinaka -"kaluluwa na pagpapakilos" na proyekto. Ang lahat ng mga tauhan ay kailangang tumawid ng isang 4.2-metro na mataas na pader sa loob ng tinukoy na oras nang walang mga tool na pantulong. Ito ay tila isang imposible na gawain. Sa mga pinagsamang pagsisikap, sa wakas ang lahat ng mga miyembro ay tumagal ng 18 minuto at 39 segundo upang makumpleto ang hamon, na nakakaramdam sa amin ng lakas ng koponan. Hangga't nagkakaisa tayo bilang isa, walang magiging hindi natapos na hamon.

Ang mga aktibidad ng pagpapalawak ay hindi lamang tayo makakakuha ng kumpiyansa, lakas ng loob at pagkakaibigan, ngunit maunawaan din natin ang responsibilidad at pasasalamat, at mapahusay ang pagkakaisa ng koponan. Sa wakas, ipinahayag nating lahat na dapat nating isama ang sigasig at espiritu sa ating hinaharap na buhay at trabaho, at mag -ambag sa hinaharap na pag -unlad ng kumpanya.