Бо мақсади ғанӣ гардонидани ҳаёти маънавӣ ва фарҳангии кормандон, баланд бардоштани муттаҳидӣ ва қувваи марказгурези кормандон дар корхона чорабинии васеъкунӣ бо мавзӯи «Обудани ҳаваси даста, орзуи рехтагарии даста» 9 санаиthаз октябри соли 2020. Ҳама 150 нафар кормандони ширкат дар фаъолият иштирок карданд.
Ҷойгиршавӣ дар пойгоҳи фаъолияти Қикун ҷойгир аст, ки дорои хусусиятҳои мардумӣ мебошад. Кормандон аз ширкат оғоз карда, бо тартиб ба ҷои таъиншуда меоянд. Дар тахти рохбарии мураббиёни такмили ихтисос дар онхо мусобикаи хирад ва кувва. Ин фаъолият асосан ба "таълими ҳарбӣ, гармкунии ях, лифт, челле 150, девори хатм" нигаронида шудааст. Коргарон ба шаш гурух таксим шудаанд.
Пас аз тайёрии мавқеъи ибтидоии ҳарбӣ ва гармкунӣ мо ба аввалин "мушкилот" - лифтҳои ҳаёт оғоз кардем. Ҳар як аъзои гурӯҳ бояд роҳбари гурӯҳро бо як даст ба ҳаво бардошта, 40 дақиқа нигоҳ дорад. Ин як душворӣ барои истодагарӣ ва сахтгирист. 40 дақиқа бояд хеле зуд бошад, аммо дар ин ҷо 40 дақиқа хеле дароз аст. Харчанд аъзоён арак карда, дасту похояшон дард мекард, хеч кадоме аз онхо даст кашиданро ихтиёр на-кард. Онҳо муттаҳид шуданд ва то охир истодагарӣ карданд.
Фаъолияти дуюм лоиҳаи душвортарин барои ҳамкории гурӯҳҳо мебошад. Мураббӣ якчанд лоиҳаҳои заруриро медиҳад ва шаш даста бо ҳамдигар мубориза мебаранд. Сардори даста, агар вай лоиҳаро дар муддати камтарин иҷро карда бошад, ғолиб мешавад. Баръакс, баъди хар як имтихон чазоро сардори бригада мекашад. Дар аввал аъзоёни хар як гурУх саросема мешуданд ва хангоми руй додани мушкилот аз масъулият сар мекашиданд. Аммо дар баробари чазои берахмона онхо ба майнаи худ шурУъ намуда, ба душворихо диловарона дучор меомаданд. Нихоят, онхо рекордро шикаста, супоришро пеш аз мухлат ичро карданд.
Фаъолияти охирин лоиҳаи аз ҳама "ҷонангез" мебошад. Хамаи коркунон бояд дар мухлати мукарраршуда бе ягон асбоби ёрирасон аз девори баландиаш 4,2 метр гузаранд. Чунин ба назар мерасад, ки ин вазифаи ғайриимкон аст. Бо саъю кушиши якчоя, нихоят хамаи аъзоён барои ичрои супориш 18 дакикаю 39 сония сарф карданд, ки ин ба мо кувваи командаро хис мекунад. То он даме, ки мо як тан муттаҳид мешавем, ҳеҷ мушкили нотамом нахоҳад буд.
Чорабиниҳои вусъатдиҳӣ на танҳо ба мо имкон медиҳад, ки боварӣ, ҷасорат ва дӯстӣ пайдо кунем, балки масъулият ва сипосгузориро дарк намуда, муттаҳидии коллективро афзун гардонем. Дар охир њамаи мо иброз дошт, ки ин дилгармї ва рўњияро бояд ба њаёту фаъолияти ояндаи худ љорї намуда, дар рушди минбаъдаи ширкат сањмгузор бошем.