För att berika personalens andliga och kulturella liv, stärka sammanhållningen och centripetalkraften hos personalen, organiserade företaget en expansionsaktivitet med temat "passion smälter laget, lagets drömmar" Den 9thoktober 2020. Alla 150 anställda i företaget deltog i aktiviteten.
Platsen är i aktivitetsbasen Qicun, som har folkliga särdrag. De anställda utgår från företaget och kommer ordningsamt fram till destinationen. Under ledning av professionella utvecklingscoacher har de en tävling av visdom och styrka. Denna aktivitet fokuserar främst på "militär träning, isbrytande uppvärmning, livslyft, utmaning 150, examensvägg". Medarbetarna är indelade i sex grupper.
Efter den grundläggande militära hållningsträningen och uppvärmningen inledde vi den första "svårigheten" - livslyftet. Varje gruppmedlem ska lyfta gruppledaren till luften med en hand och hålla i 40 minuter. Det är en utmaning för uthållighet och tuffhet. 40 minuter borde vara väldigt snabbt, men 40 minuter är väldigt långt här. Trots att medlemmarna svettades och deras händer och fötter var ömma, valde ingen av dem att ge upp. De enades och höll i sig till slutet.
Den andra aktiviteten är det mest utmanande projektet för gruppsamarbete. Tränaren ger flera nödvändiga projekt, och sex lag slåss mot varandra. Lagledaren vinner om han har slutfört projektet under minst tid. Tvärtom kommer lagledaren att bära straffet efter varje test. I början hade medlemmarna i varje grupp bråttom och drog sig undan sitt ansvar när problem uppstod. Men inför grymma straff började de brainstorma och möta svårigheter modigt. Till slut slog de rekordet och klarade utmaningen i förväg.
Den sista aktiviteten är det mest "själsrörande" projektet. All personal måste passera en 4,2 meter hög vägg inom angiven tid utan hjälpverktyg. Detta verkar vara en omöjlig uppgift. Med de samlade ansträngningarna tog slutligen alla medlemmar 18 minuter och 39 sekunder på sig att klara utmaningen, vilket får oss att känna styrkan i laget. Så länge vi förenas som en, kommer det inte att finnas någon oavslutad utmaning.
Expansionsaktiviteterna låter oss inte bara få förtroende, mod och vänskap, utan låter oss också förstå ansvaret och tacksamheten och stärka sammanhållningen i teamet. Slutligen uttryckte vi alla att vi borde integrera denna entusiasm och anda i vårt framtida liv och arbete, och bidra till företagets framtida utveckling.