Деятельность по развитию команды

600-2

Чтобы обогатить духовную и культурную жизнь сотрудников, повысить сплоченность и центростремительную силу сотрудников, компания организовала мероприятие по расширению на тему «Страсть, расплавляющая команду, команда, воплощающая мечту». 9thоктября 2020 года. В мероприятии приняли участие все 150 сотрудников компании.

Место находится на базе активности Цицунь, имеющей народные особенности. Сотрудники стартуют с предприятия и организованно прибывают в пункт назначения. Под руководством тренеров профессионального развития они проводят соревнование мудрости и силы. Это занятие в основном сосредоточено на «военной подготовке, ледокольной разминке, жизненном подъеме, вызове 150, выпускной стене». Сотрудники разделены на шесть групп.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

После базовой тренировки военной позы и разминки мы приступили к первой «трудности» — подъему жизни. Каждый участник группы должен одной рукой поднять ведущего группы в воздух и удерживать его в течение 40 минут. Это испытание на выносливость и выносливость. 40 минут должны быть очень быстрыми, но здесь 40 минут — это очень долго. Хотя участники вспотели, а их руки и ноги болели, никто из них не решился сдаться. Они объединились и держались до конца.

Второе мероприятие – это самый сложный проект для группового сотрудничества. Тренер дает несколько необходимых проектов, и шесть команд сражаются друг с другом. Лидер команды выиграет, если он выполнит проект за наименьшее время. Напротив, руководитель команды будет нести наказание после каждого испытания. Вначале члены каждой группы спешили и уклонялись от своих обязанностей, когда возникали проблемы. Однако, столкнувшись с жестоким наказанием, они начали мозговой штурм и мужественно преодолевали трудности. Наконец, они побили рекорд и выполнили задание досрочно.

Последнее занятие — самый «душевный» проект. Весь персонал должен за установленное время без каких-либо вспомогательных инструментов пересечь стену высотой 4,2 метра. Кажется, это невыполнимая задача. Благодаря совместным усилиям всем членам, наконец, потребовалось 18 минут и 39 секунд, чтобы выполнить задание, что позволяет нам почувствовать силу команды. Пока мы объединимся как одно целое, нерешенных задач не будет.

Расширение деятельности позволяет не только обрести уверенность, смелость и дружбу, но и понять ответственность и благодарность, повысить сплоченность коллектива. Наконец, мы все заявили, что нам следует интегрировать этот энтузиазм и дух в нашу будущую жизнь и работу и внести свой вклад в будущее развитие компании.