Pentru a îmbogăți viața spirituală și culturală a personalului, a spori coeziunea și forța centripetă a personalului, compania a organizat o activitate de expansiune cu tema „Topirea pasiunii echipei, visul turnării echipei” Pe 9thdin octombrie 2020. La activitate au participat toți cei 150 de angajați ai companiei.
Locația se află în baza de activități din Qicun, care are caracteristici populare. Angajații pleacă de la firmă și ajung ordonat la destinație. Sub conducerea antrenorilor de dezvoltare profesională, aceștia au o competiție de înțelepciune și forță. Această activitate se concentrează în principal pe „antrenamentul militar, încălzirea pentru spargerea gheții, ridicarea vieții, provocarea 150, zidul de absolvire”. Angajații sunt împărțiți în șase grupuri.
După antrenamentul de bază pentru postura militară și încălzirea, am inaugurat prima „dificultate” - ridicarea vieții. Fiecare membru al grupului trebuie să ridice liderul grupului în aer cu o mână și să țină timp de 40 de minute. Este o provocare pentru rezistență și duritate. 40 de minute ar trebui să fie foarte rapide, dar 40 de minute sunt foarte lungi aici. Deși membrii transpirau și le dureau mâinile și picioarele, niciunul dintre ei nu a ales să renunțe. S-au unit și au persistat până la capăt.
A doua activitate este cel mai provocator proiect pentru cooperarea de grup. Antrenorul dă mai multe proiecte cerute, iar șase echipe se luptă între ele. Liderul echipei va câștiga dacă a finalizat proiectul pentru cel mai puțin timp. Dimpotrivă, liderul echipei va suporta pedeapsa după fiecare probă. La început, membrii fiecărui grup s-au grăbit și și-au eschivat responsabilitățile atunci când au apărut probleme. Cu toate acestea, în fața pedepselor crude, au început să facă brainstorming și să înfrunte dificultăți cu curaj. În cele din urmă, au doborât recordul și au finalizat provocarea din timp.
Ultima activitate este proiectul cel mai „sufletitor”. Tot personalul trebuie să traverseze un zid de 4,2 metri înălțime în timpul specificat, fără unelte auxiliare. Aceasta pare a fi o sarcină imposibilă. Cu eforturile concertate, în cele din urmă tuturor membrilor au avut 18 minute și 39 de secunde pentru a finaliza provocarea, ceea ce ne face să simțim puterea echipei. Atâta timp cât ne unim ca una, nu va exista nicio provocare neterminată.
Activitățile de expansiune nu numai că ne permit să câștigăm încredere, curaj și prietenie, dar ne permit și să înțelegem responsabilitatea și recunoștința și să sporim coeziunea echipei. În cele din urmă, ne-am exprimat cu toții că ar trebui să integrăm acest entuziasm și spirit în viața și munca noastră viitoare și să contribuim la dezvoltarea viitoare a companiei.