For å berike de ansattes kulturelle liv, styrke kommunikasjon og utveksling blant ansatte og forbedre teamets samhold og sentripetal styrke, organiserte selskapet en en-dags tur i Qiongren Tribe 15. juni 2021, der alle ansatte aktivt deltok.


Arrangementet ble holdt i Qiongren -stammen full av original økologisk natur. Arrangementet inkluderer hovedsakelig følgende fire konkurranser: "Rooster Laying Egg Game", "Tetris", "Tug of War Competition" og "Walking Together".
På aktivitetsdagen ankom alle Qiongren -stammen i tide og delte seg i fire grupper for aktivitetskonkurranse. Det første åpningsspillet var "Rooster Leging Eggs", bandt boksen med små baller i midjen og kastet de små ballene ut av boksen gjennom forskjellige måter. Endelig vant laget med minst baller som var igjen i boksen. I begynnelsen av spillet gjorde spillerne i hver gruppe sitt beste, noen hoppet opp og ned, noen ristet til venstre og høyre. Medlemmer av hver gruppe ropte også etter hverandre, og scenen var veldig livlig. Den endelige prisen er spillrekvisitter, som blir gitt til familiene og barna til det vinnende laget.
Den andre aktiviteten - "Tetris", også kjent som "konkurrerende for Red May", sendte hver gruppe ti spillere for å skynde seg "frøene" som ble kastet av "produksjonsteamlederen" fra "lageret" inn i den tilsvarende "Fangtian" av dette Group, og "Fangtian" -gruppen vant. Denne aktiviteten er delt inn i to runder, hver runde blir deltatt av forskjellige medlemmer for å sikre at alle kan delta. På slutten av den tre minutters forberedelsestiden, bare lytt til ordren, hver gruppe begynte å ta seg voldsomt, og "jordbrukspersonellet ble også spleiset raskt. Den raskeste gruppen fullførte utfordringen på bare 1 minutt og 20 sekunder og vant seieren.
Den tredje aktiviteten, dragkampen, selv om solen var varm, var alle ikke redde. De jublet kraftig, og cheerleaders i hver gruppe ropte høyt. Etter en voldsom konkurranse vant noen og noen tapte. Men fra alles smil, kan vi se at å vinne eller tape ikke er viktig. Det viktige er å delta i det og oppleve moroa brakt av aktiviteten.
Den fjerde aktiviteten - "Arbeid sammen", som tester teamets samarbeidsevne. Hver gruppe består av 8 personer, med venstre og høyre føtter som tråkker på samme brett. Før aktiviteten hadde vi fem minutters trening. I begynnelsen løftet noen føttene til forskjellige tider, noen slo seg til føttene til forskjellige tider, og noen ropte slagord uordnede og gikk rundt. Men uventet, under den formelle konkurransen, presterte alle lag veldig bra. Selv om en gruppe falt halvveis, jobbet de fortsatt sammen for å fullføre hele prosessen.


Glade tider passerer alltid raskt. Det er nær middag. Morgenaktivitetene våre er avsluttet med hell. Vi sitter alle til lunsj. Ettermiddagen er ledig tid, litt båtliv, noen labyrinter, noen eldgamle byer, noen plukker blåbær og så videre.
Gjennom denne liga bygningsaktiviteten har alles kropp og sinn blitt avslappet etter jobb, og de ansatte som ikke er kjent med hverandre har forbedret sin gjensidige forståelse. I tillegg har de forstått viktigheten av teamarbeid og forbedret teamets samhold.