Om het culturele leven van werknemers te verrijken, de communicatie en uitwisseling onder werknemers te versterken en de teamcohesie en Centripetal Force te verbeteren, organiseerde het bedrijf op 15 juni 2021 een eendaagse tournee door Qiongren-stam, waaraan alle werknemers actief deelnamen.


Het evenement werd gehouden in Qiongren -stam vol met origineel ecologisch landschap. Het evenement omvat voornamelijk de volgende vier competities: "Rooster Laying Egg Game", "Tetris", "Tug of War Competition" en "Walking Together".
Op de dag van de activiteit arriveerde iedereen op tijd bij de Qiongren -stam en verdeeld in vier groepen voor activiteitenconcurrentie. De eerste openingswedstrijd was "Rooster Laying Eggs", bond de doos met kleine ballen op zijn middel en gooide de kleine ballen uit de doos op verschillende manieren. Ten slotte won het team met de minste ballen die nog in de doos zijn gewonnen. Aan het begin van het spel deden de spelers in elke groep hun best, sommigen springen op en neer, sommige schudden links en rechts. Leden van elke groep schreeuwden er ook de een na de ander, en de scène was erg levendig. De uiteindelijke prijs is game props, die worden gegeven aan de families en kinderen van het winnende team.
De tweede activiteit - "Tetris", ook bekend als "concurrerend voor Red May", stuurde elke groep tien spelers om de "zaden" te haasten die door de "productieteamleider" van het "magazijn" in de overeenkomstige "Fangtian" van dit zijn gegooid Groep en de "Fangtian" -groep wonnen. Deze activiteit is verdeeld in twee rondes, elke ronde wordt bijgewoond door verschillende leden om ervoor te zorgen dat iedereen kan deelnemen. Aan het einde van de voorbereidingstijd van drie minuten, luister gewoon naar de bestelling, elke groep begon fel te pakken en het "landbouw" -personeel splitste ook snel. De snelste groep voltooide de uitdaging in slechts 1 minuut en 20 seconden en won de overwinning.
De derde activiteit, sleepboot van oorlog, hoewel de zon heet was, was iedereen niet bang. Ze juichten krachtig toe en de cheerleaders van elke groep schreeuwden luid. Na een hevige competitie wonnen sommigen en sommigen verloren. Maar uit ieders glimlach kunnen we zien dat winnen of verliezen niet belangrijk is. Het belangrijkste is om eraan deel te nemen en het plezier van de activiteit te ervaren.
De vierde activiteit - "Work Samen", die het samenwerkingsvermogen van het team test. Elke groep bestaat uit 8 mensen, met hun linker- en rechtervoeten die op hetzelfde bord stappen. Vóór de activiteit hadden we vijf minuten oefening. In het begin hief sommigen op verschillende tijdstippen hun voeten op, sommigen vestigden hun voeten op verschillende tijdstippen, en sommigen schreeuwden stoorlijk slogans en liepen rond. Maar onverwacht presteerden alle teams tijdens de formele competitie zeer goed. Hoewel één groep halverwege viel, werkten ze nog steeds samen om het hele proces te voltooien.


Happy Times passeren altijd snel. Het is bijna het middaguur. Onze ochtendactiviteiten zijn met succes afgelopen. We zitten allemaal rond voor de lunch. De middag is vrije tijd, wat varen, sommige doolhoven, sommige oude steden, sommige plukken bosbessen enzovoort.
Door deze league -bouwactiviteit zijn het lichaam en de geest van iedereen ontspannen na het werk en hebben de werknemers die niet bekend zijn met elkaar hun wederzijdse begrip verbeterd. Bovendien hebben ze het belang van teamwerk begrepen en de samenhang van het team verder verbeterd.