कर्मचारीहरूको सांस्कृतिक जीवनलाई समृद्ध बनाउन, कर्मचारीहरू बीचको सञ्चार र आदानप्रदानलाई सुदृढ गर्न र टोलीको एकता र केन्द्रबिन्दु बल बढाउनको लागि, कम्पनीले जुन 15, 2021 मा Qiongren जनजातिको एक दिने भ्रमणको आयोजना गर्यो, जसमा सबै कर्मचारीहरू सक्रिय रूपमा सहभागी थिए।
यो कार्यक्रम मौलिक पारिस्थितिक दृश्यहरूले भरिएको क्विओन्ग्रेन जनजातिमा आयोजना गरिएको थियो। कार्यक्रममा मुख्यतया निम्न चार प्रतियोगिताहरू समावेश छन्: "भाले अण्डा दिने खेल", "टेट्रिस", "टग अफ वार प्रतियोगिता" र "एकसाथ हिँड्ने"।
गतिविधिको दिनमा, सबैजना समयमै किओन्ग्रेन जनजातिमा पुगे र गतिविधि प्रतियोगिताको लागि चार समूहमा विभाजन गरियो। पहिलो उद्घाटन खेल "अण्डा दिने भाले" थियो, उसको कम्मरमा स-साना बलहरू राखेर बक्सलाई बाँधेर साना बलहरूलाई विभिन्न तरिकाले बाकसबाट बाहिर फालिदियो। अन्ततः, बक्समा सबैभन्दा कम बल बाँकी रहेको टोलीले जित्यो। खेलको सुरुमा, प्रत्येक समूहका खेलाडीहरूले आफ्नो उत्कृष्ट प्रदर्शन गरे, कोही माथि र तल उफ्र्दै, कोहीले बायाँ र दायाँ हल्लाउँदै। प्रत्येक समूहका सदस्यहरू पनि एकपछि अर्को कराउँदै थिए, र दृश्य निकै जीवन्त थियो। अन्तिम पुरस्कार भनेको खेल सामग्री हो, जुन विजेता टोलीका परिवार र बच्चाहरूलाई दिइन्छ।
दोस्रो गतिविधि - "टेट्रिस", जसलाई "रेड मेको लागि प्रतिस्पर्धा" भनेर पनि चिनिन्छ, प्रत्येक समूहले "उत्पादन टोली नेता" द्वारा "गोदाम" बाट फ्याँकिएको "बीउ" लाई यससँग सम्बन्धित "फ्यान्गटियन" मा हतार गर्न दस खेलाडीहरू पठायो। समूह, र "Fangtian" समूह जित्यो। यस गतिविधिलाई दुई राउन्डमा विभाजन गरिएको छ, प्रत्येक राउन्डमा सबैले भाग लिन सक्ने सुनिश्चित गर्न विभिन्न सदस्यहरू उपस्थित हुन्छन्। तीन मिनेटको तयारी समयको अन्त्यमा, केवल आदेश सुन्नुहोस्, प्रत्येक समूहले कडा रूपमा समात्न थाल्यो, र "खेती" कर्मचारीहरू पनि छिट्टै छुट्याइरहेका थिए। तीव्र गतिमा रहेको समूहले १ मिनेट २० सेकेण्डमा चुनौती पूरा गर्दै विजयी भएको हो ।
तेस्रो गतिविधि, टग अफ युद्ध, घाम तातो भए पनि सबैजना डराउँदैनन्। तिनीहरूले जोडदार रूपमा जयजयकार गरे, र प्रत्येक समूहका जयजयकारहरू ठूलो स्वरले कराए। कडा प्रतिस्पर्धापछि कोही जित्यो त कोही हार्यो । तर सबैको मुस्कानबाट हामी देख्न सक्छौं कि जित्नु वा हार्नु महत्त्वपूर्ण छैन। महत्त्वपूर्ण कुरा यसमा भाग लिनु र गतिविधिले ल्याएको रमाइलो अनुभव गर्नु हो।
चौथो गतिविधि - "एक साथ काम", जसले टोलीको सहयोग क्षमता परीक्षण गर्दछ। प्रत्येक समूहमा 8 व्यक्तिहरू हुन्छन्, उनीहरूको बायाँ र दायाँ खुट्टा एउटै बोर्डमा पाइला राख्छन्। गतिविधि अघि, हामीले पाँच मिनेट अभ्यास गर्यौं। सुरुमा कोही फरक-फरक समयमा खुट्टा उठाए, कोही फरक-फरक समयमा खुट्टा बसाए, कोही अव्यवस्थित नारा लगाएर हिँडे। तर अप्रत्याशित रूपमा, औपचारिक प्रतियोगिताको समयमा, सबै टोलीहरूले धेरै राम्रो प्रदर्शन गरे। यद्यपि एक समूह आधा बाटोमा खसे, तिनीहरूले अझै पनि सम्पूर्ण प्रक्रिया पूरा गर्न सँगै काम गरे।
खुशीको समय सधैं छिटो बित्छ। दिउँसोको समय नजिक छ। हाम्रा बिहानी गतिविधिहरू सफलतापूर्वक समाप्त भएका छन्। हामी सबै खाजा खान बस्यौँ । दिउँसो खाली समय हो, केही डुङ्गा, केही भूलभुलैयाहरू, केही पुरातन सहरहरू, केही ब्लुबेरीहरू छान्ने र यस्तै अन्य।
यस लिग निर्माण गतिविधि मार्फत, सबैको शरीर र दिमाग काम पछि शान्त भएको छ, र एक अर्कासँग परिचित नभएका कर्मचारीहरु को आपसी समझ को सुधार भएको छ। थप रूपमा, तिनीहरूले टोली कार्यको महत्त्व बुझेका छन् र टोलीको एकतालाई अझ बढाएका छन्।