Untuk memperkayakan kehidupan rohani dan budaya kakitangan, meningkatkan kesepaduan dan daya sentripetal kakitangan, syarikat menganjurkan aktiviti pengembangan dengan tema "keghairahan mencairkan pasukan, impian pelakon pasukan" Pada 9thOkt., 2020. Kesemua 150 pekerja syarikat menyertai aktiviti tersebut.
Lokasinya adalah di pangkalan aktiviti Qicun, yang mempunyai ciri-ciri rakyat. Pekerja bermula dari syarikat dan tiba di destinasi dengan teratur. Di bawah kepimpinan jurulatih pembangunan profesional, mereka mempunyai persaingan kebijaksanaan dan kekuatan. Aktiviti ini tertumpu terutamanya kepada "latihan ketenteraan, memanaskan badan, mengangkat kehidupan, cabaran 150, dinding graduasi". Pekerja dibahagikan kepada enam kumpulan.
Selepas latihan asas postur tentera dan memanaskan badan, kami memulakan "kesukaran" pertama - angkat hidup. Setiap ahli kumpulan hendaklah mengangkat ketua kumpulan ke udara dengan satu tangan dan tahan selama 40 minit. Ia satu cabaran untuk ketahanan dan ketabahan. 40 minit sepatutnya sangat pantas, tetapi 40 minit sangat lama di sini. Walaupun ahli berpeluh dan sakit tangan dan kaki, tiada seorang pun yang memilih untuk mengalah. Mereka bersatu dan bertahan hingga ke akhirnya.
Aktiviti kedua merupakan projek yang paling mencabar untuk kerjasama kumpulan. Jurulatih memberikan beberapa projek yang diperlukan, dan enam pasukan bertarung antara satu sama lain. Ketua pasukan akan menang jika dia telah menyelesaikan projek untuk masa yang paling singkat. Sebaliknya, ketua pasukan akan menanggung hukuman selepas setiap ujian. Pada mulanya, ahli setiap kumpulan tergesa-gesa dan meninggalkan tanggungjawab mereka apabila masalah berlaku. Walau bagaimanapun, dalam menghadapi hukuman yang kejam, mereka mula melakukan brainstorming dan menghadapi kesukaran dengan berani. Akhirnya, mereka memecahkan rekod dan menyelesaikan cabaran lebih awal.
Aktiviti terakhir adalah projek yang paling "menggerakkan jiwa". Semua kakitangan perlu melintasi tembok setinggi 4.2 meter dalam masa yang ditetapkan tanpa sebarang alat bantu. Ini nampaknya satu tugas yang mustahil. Dengan usaha gigih, akhirnya semua ahli mengambil masa 18 minit 39 saat untuk menyempurnakan cabaran yang membuatkan kami merasai kekuatan pasukan. Selagi kita bersatu, tiada cabaran yang belum selesai.
Aktiviti pengembangan bukan sahaja membolehkan kita memperoleh keyakinan, keberanian dan persahabatan, tetapi juga membolehkan kita memahami tanggungjawab dan kesyukuran, dan meningkatkan perpaduan pasukan. Akhir sekali, kami semua menyatakan bahawa kami harus menyepadukan semangat dan semangat ini ke dalam kehidupan dan pekerjaan masa depan kami, dan menyumbang kepada pembangunan masa depan syarikat.