Lai bagātinātu darbinieku kultūras dzīvi, stiprinātu komunikāciju un apmaiņu starp darbiniekiem, kā arī uzlabotu komandas kohēziju un centripetālu spēku, uzņēmums 2021. gada 15. jūnijā organizēja vienas dienas ekskursiju pa Qiongren cilts, kurā visi darbinieki aktīvi piedalījās.
Pasākums notika Qiongren cilts, kas bija pilns ar oriģinālām ekoloģiskām ainavām. Pasākumā galvenokārt ietilpst šādi četri sacensības: "Gailis, kas liek olu spēli", "Tetris", "Kara sacensību velkonis" un "Walking Together".
Aktivitātes dienā visi ieradās Qiongren cilts laikā un sadalījās četrās grupās aktivitāšu konkurencei. Pirmā atklāšanas spēle bija "Gailis dēj olas", kastē ar mazām bumbiņām uz viņa vidukļa sasēja un dažādos veidos izmeta mazās bumbiņas no kastes. Visbeidzot, uzvarēja komanda ar vismazāko bumbiņu, kas palika kastē. Spēles sākumā katras grupas spēlētāji darīja visu iespējamo, daži leca augšup un lejup, daži kratīja pa kreisi un pa labi. Katras grupas locekļi arī iekliedzās viens pēc otras, un aina bija ļoti dzīva. Pēdējā balva ir spēļu rekvizīti, kas tiek piešķirti uzvarētāju komandas ģimenēm un bērniem.
Otrā aktivitāte - "Tetris", kas pazīstams arī kā "sacenšas par Red May", katra grupa nosūtīja desmit spēlētājus, lai steigtu "sēklas", ko izmeta "producēšanas komandas līderis" no "noliktavas" uz atbilstošo "fangtian". Grupa un "Fangtian" grupa uzvarēja. Šī darbība ir sadalīta divās kārtās, katru kārtu apmeklē dažādi dalībnieki, lai nodrošinātu, ka visi var piedalīties. Trīs minūšu sagatavošanās laika beigās vienkārši klausieties pasūtījumu, katra grupa sāka nikni satvert, un "lauksaimniecības" personāls arī ātri savienoja. Ātrākā grupa izpildīja izaicinājumu tikai 1 minūtē un 20 sekundēs un uzvarēja uzvarā.
Trešā aktivitāte, kara velkonis, kaut arī saule bija karsta, visi nebaidījās. Viņi enerģiski uzmundrināja, un katras grupas karsējmeitenes skaļi kliedza. Pēc niknām sacensībām daži uzvarēja un daži zaudēja. Bet no visiem smaidiem mēs redzam, ka uzvarēt vai zaudēt nav svarīgi. Svarīgi ir piedalīties tajā un izjust aktivitātes radīto jautrību.
Ceturtā aktivitāte - "Darbs kopā", kas pārbauda komandas sadarbības spējas. Katra grupa sastāv no 8 cilvēkiem, un kreisās un labās kājas uzkāpj uz tā paša dēļa. Pirms aktivitātes mums bija piecas minūtes prakses. Sākumā daži pacēla kājas dažādos laikos, daži dažādos laikos nokārtoja kājas, un daži kliedza saukļus un staigāja apkārt. Bet negaidīti oficiālo sacensību laikā visas komandas darbojās ļoti labi. Lai arī viena grupa nokrita pusceļā, viņi joprojām strādāja kopā, lai pabeigtu visu procesu.
Laimīgie laiki vienmēr ātri paiet. Tas ir tuvu pusdienlaikam. Mūsu rīta aktivitātes ir beigušās veiksmīgi. Mēs visi sēžam apkārt pusdienām. Pēcpusdiena ir brīvais laiks, daži laivu, daži labirinti, dažas senas pilsētas, dažas melnas un tā tālāk.
Izmantojot šo līgas veidošanas aktivitāti, pēc darba ikviena ķermenis un prāts ir atviegloti, un darbinieki, kuri nav pazīstami viens ar otru, ir uzlabojuši savu savstarpējo sapratni. Turklāt viņi ir sapratuši komandas darba nozīmi un vēl vairāk uzlabojuši komandas saliedētību.