Lai bagātinātu darbinieku kultūras dzīvi, stiprinātu komunikāciju un apmaiņu starp darbiniekiem, kā arī veicinātu komandas saliedētību un centripetālo spēku, uzņēmums 2021. gada 15. jūnijā organizēja vienas dienas ekskursiju pa Cjongrēnu cilti, kurā aktīvi piedalījās visi darbinieki.
Pasākums notika Qiongren ciltī, kas bija pilna ar oriģinālām ekoloģiskām ainavām. Pasākumā galvenokārt paredzētas šādas četras sacensības: "Gaiļa olu spēle", "Tetris", "Virves vilkšanas sacensības" un "Pastaiga kopā".
Aktivitātes dienā visi ieradās Qiongren ciltī laicīgi un sadalījās četrās grupās aktivitāšu sacensībām. Pirmā atklāšanas spēle bija "Gailis dēj olas", piesēja kastīti ar mazām bumbiņām uz vidukļa un dažādos veidos izmeta mazās bumbiņas no kastes. Visbeidzot uzvarēja komanda, kurai bija vismazāk bumbu. Spēles sākumā katras grupas spēlētāji darīja visu iespējamo, daži lēkā uz augšu un uz leju, daži kratījās pa kreisi un pa labi. Arī katras grupas dalībnieki viens pēc otra kliedza, un aina bija ļoti dzīva. Gala balvā ir spēļu rekvizīti, kurus saņem uzvarētāju komandas ģimenes un bērni.
Otrā aktivitāte - "Tetris", kas pazīstama arī kā "sacensība par sarkano maiju", katra grupa nosūtīja desmit spēlētājus, lai sasteigtu "ražošanas komandas vadītāja" izmestās "sēklas" no "noliktavas" attiecīgajā "Fangtian". grupā, un uzvarēja grupa "Fangtian". Šī aktivitāte ir sadalīta divās kārtās, katrā kārtā piedalās dažādi dalībnieki, lai nodrošinātu, ka ikviens var piedalīties. Beidzoties trīs minūšu gatavošanās laikam, vienkārši klausieties pavēli, katra grupa sāka nikni grābt, un arī "lauksaimniecības" personāls ātri salabojās. Ātrākā grupa izaicinājumu veica tikai 1 minūtē un 20 sekundēs un izcīnīja uzvaru.
Trešā aktivitāte, virves vilkšana, lai arī saule karsti, visi nebaidījās. Viņi sparīgi gavilēja, un katras grupas karsējmeitenes skaļi kliedza. Pēc sīvas konkurences daži uzvarēja un daži zaudēja. Bet no katra smaida mēs varam redzēt, ka uzvarēt vai zaudēt nav svarīgi. Svarīgi ir tajā piedalīties un izjust prieku, ko šī aktivitāte sniedz.
Ceturtā aktivitāte – “strādāt kopā”, kas pārbauda komandas sadarbības spējas. Katrā grupā ir 8 cilvēki, kuru kreisā un labā pēda kāpj uz viena dēļa. Pirms aktivitātes mums bija piecas minūtes prakses. Sākumā daži cēla kājas dažādos laikos, daži nosēdās dažādos laikos, un daži nekārtīgi kliedza saukļus un staigāja apkārt. Taču negaidīti oficiālo sacensību laikā visas komandas uzstājās ļoti labi. Lai gan viena grupa nokrita pusceļā, viņi joprojām strādāja kopā, lai pabeigtu visu procesu.
Laimīgi laiki vienmēr ātri paiet. Ir tuvu pusdienlaikam. Mūsu rīta aktivitātes ir veiksmīgi noslēgušās. Mēs visi sēžam pusdienās. Pēcpusdienā ir brīvais laiks, daži laivojumi, daži labirinti, dažas senās pilsētas, daži melleņu lasīšana un tā tālāk.
Ar šo līgas veidošanas aktivitāti ikviena ķermenis un prāts ir atslābināti pēc darba, un darbinieki, kuri nav pazīstami viens ar otru, ir uzlabojuši savstarpējo sapratni. Turklāt viņi ir sapratuši komandas darba nozīmi un vēl vairāk uzlabojuši komandas saliedētību.