Siekdama praturtinti darbuotojų kultūrinį gyvenimą, stiprinti darbuotojų bendravimą ir mainus, stiprinti komandos sanglaudą ir įcentrinę jėgą, 2021 m. birželio 15 d. įmonė surengė vienos dienos ekskursiją po Qiongren gentį, kurioje aktyviai dalyvavo visi darbuotojai.
Renginys vyko Qiongren gentyje, kupinoje originalių ekologinių peizažų. Renginį daugiausia sudaro šios keturios varžybos: „Gaidžio kiaušinių dėjimo žaidimas“, „Tetris“, „Virvės traukimo varžybos“ ir „Pasivaikščiojimas kartu“.
Užsiėmimo dieną visi laiku atvyko į Qiongren gentį ir susiskirstė į keturias grupes veiklos varžyboms. Pirmasis atidarymo žaidimas buvo „Gaidys dėjo kiaušinius“, ant juosmens pririšo dėžutę su mažais kamuoliukais, o mažus kamuoliukus įvairiais būdais išmetė iš dėžutės. Galiausiai laimėjo komanda, kuriai liko mažiausiai kamuolių. Žaidimo pradžioje kiekvienos grupės žaidėjai darė viską, ką galėjo, kai kurie šokinėjo aukštyn žemyn, kiti kratė į kairę ir į dešinę. Kiekvienos grupės nariai taip pat šaukė vienas po kito, o scena buvo labai gyva. Galutinis prizas – žaidimo rekvizitas, kuris įteikiamas laimėjusios komandos šeimoms ir vaikams.
Antroji veikla – „Tetris“, dar vadinama „konkuruojančia dėl raudonos gegužinės“, kiekviena grupė siuntė po dešimt žaidėjų, kurie suskubdavo „gamybos komandos vadovo“ išmestas „sėklas“ iš „sandėlio“ į atitinkamą „Fangtian“. grupėje, o laimėjo grupė „Fangtian“. Ši veikla yra padalinta į du turus, kiekviename ture dalyvauja skirtingi nariai, kad visi galėtų dalyvauti. Pasibaigus trijų minučių pasiruošimo laikui, tereikia išklausyti įsakymą, kiekviena grupė ėmė įnirtingai griebtis, o „ūkinis“ personalas taip pat sparčiai susijungė. Greičiausia grupė iššūkį įveikė tik per 1 minutę ir 20 sekundžių ir iškovojo pergalę.
Trečias užsiėmimas virvės traukimas, nors saulė kaitino, bet visi nebijojo. Jie energingai džiūgavo, o kiekvienos grupės linksmintojai garsiai šaukė. Po įnirtingos konkurencijos vieni laimėjo, kiti pralaimėjo. Tačiau iš visų šypsenų matome, kad laimėti ar pralaimėti nėra svarbu. Svarbu joje dalyvauti ir patirti veiklos teikiamą malonumą.
Ketvirtoji veikla – „dirbti kartu“, kuri tikrina komandos gebėjimą bendradarbiauti. Kiekvieną grupę sudaro 8 žmonės, kurių kairė ir dešinė koja žingsniuoja ant tos pačios lentos. Prieš užsiėmimą turėjome penkias minutes praktikos. Iš pradžių vieni kojas keldavo skirtingu metu, kiti – skirtingu metu, o kai kurie netvarkingai rėkdavo šūkius ir vaikščiodavo. Tačiau netikėtai per oficialias varžybas visos komandos pasirodė labai gerai. Nors viena grupė nukrito pusiaukelėje, jos vis tiek dirbo kartu, kad užbaigtų visą procesą.
Laimingi laikai visada greitai praeina. Jau arti vidurdienio. Mūsų rytinė veikla sėkmingai baigėsi. Visi susėdame pietauti. Po pietų – laisvas laikas, kai kurie plaukiojimas valtimis, kai kurie labirintai, kai kurie senoviniai miesteliai, kai kurie mėlynių rinkimas ir pan.
Vykdant šią lygą formuojančią veiklą, visų kūnas ir protas atsipalaidavo po darbo, o vienas kito nepažįstami darbuotojai pagerino tarpusavio supratimą. Be to, jie suprato komandinio darbo svarbą ir dar labiau sustiprino komandos sanglaudą.