Fir dem Personal säi spirituellen a kulturelle Liewen ze beräicheren, d'Kohäsioun an d'Zentripetalkraaft vum Personal ze verbesseren, huet d'Firma eng Expansiounsaktivitéit organiséiert mam Thema "Passioun schmëlzen d'Team, d'Team casting Dream" Den 9.thvum Okt., 2020. All 150 Mataarbechter vun der Firma hunn un der Aktivitéit deelgeholl.
D'Plaz ass an der Aktivitéitsbasis vu Qicun, déi Folk Charakteristiken huet. D'Mataarbechter starten vun der Firma an kommen op d'Destinatioun uerdentlech. Ënnert der Leedung vu professionnelle Entwécklungscoaches hunn se e Concours vu Wäisheet a Kraaft. Dës Aktivitéit konzentréiert sech haaptsächlech op "Militärtraining, Äisbriechwärmung, Liewenslift, Challenge 150, Ofschlossmauer". D'Mataarbechter sinn a sechs Gruppen opgedeelt.
No der Basis militärescher Haltung Training a Warm-up, mir agefouert an déi éischt "Schwieregkeet" - Liewen Lift. All Gruppemember soll de Gruppeleader mat enger Hand an d'Loft hiewen an 40 Minutten halen. Et ass eng Erausfuerderung fir Ausdauer an Zähegkeet. 40 Minutte solle ganz séier sinn, awer 40 Minutten si ganz laang hei. Och wann d'Membere schweessen an hir Hänn a Féiss traureg waren, huet kee vun hinnen gewielt opginn. Si hunn sech vereenegt an hunn bis zum Enn behalen.
Déi zweet Aktivitéit ass dee schwieregste Projet fir d'Kooperatioun vun de Gruppen. Den Trainer gëtt e puer erfuerderlech Projeten, a sechs Teams kämpfen géinteneen. Den Teamleader gewënnt wann hien de Projet fir d'mannst Zäit ofgeschloss huet. Am Géigendeel, den Teamleader wäert no all Test d'Strof droen. Am Ufank waren d'Membere vun all Grupp presséiert an hunn hir Verantwortung entzéien wann Probleemer optrieden. Wéi och ëmmer, am Gesiicht vun der grausamer Bestrofung hunn se ugefaang ze brainstormen a sech brav Schwieregkeeten ze stellen. Endlech hu si de Rekord gebrach an d'Erausfuerderung viru Zäit ofgeschloss.
Déi lescht Aktivitéit ass dee meescht "Séil réieren" Projet. All Personal muss bannent der spezifizéierter Zäit eng 4,2 Meter héich Mauer iwwerschreiden ouni Hëllefsinstrumenter. Dëst schéngt eng onméiglech Aufgab ze sinn. Mat den konsequenten Efforten hunn endlech all Memberen 18 Minutten an 39 Sekonnen gebraucht fir d'Erausfuerderung ze kompletéieren, wat eis d'Kraaft vum Team fillt. Soulaang mir eis als een vereenegen, gëtt et keng ongeschloss Erausfuerderung.
D'Expansiounsaktivitéite loossen eis net nëmmen Vertrauen, Courage a Frëndschaft gewannen, awer och d'Verantwortung an d'Dankbarkeet verstoen an d'Kohäsioun vun der Équipe verbesseren. Schlussendlech hu mir all ausgedréckt, datt mir dës Begeeschterung a Geescht an eist zukünfteg Liewen an Aarbecht sollten integréieren an zur zukünfteg Entwécklung vun der Firma bäidroen.