Команданы өнүктүрүү боюнча иш-чаралар

600-2

Кызматкерлердин руханий жана маданий турмушун байытуу, коллективдин ынтымактуулугун жана борборго айлантуучу күчүн жогорулатуу максатында компания 9-жылы “Команданы эритүү кумарлануу, командалык кастинг кыял” деген темада кеңейтүү иш-чарасын уюштурду.thОкт., 2020. Иш-чарага компаниянын бардык 150 кызматкери катышты.

Жайгашкан жери элдик өзгөчөлүктөргө ээ болгон Цикундун ишмердүүлүгүнүн базасында. Кызматкерлер компаниядан башталып, белгиленген жерге тартип менен келишет. Квалификацияны жогорулатуу боюнча машыктыруучулардын жетекчилиги астында алар акылмандык менен күчтүн таймашы. Бул иш-чара негизинен "аскердик машыгуу, музду жылытуу, жашоону көтөрүү, чакырык 150, бүтүрүү дубалына" багытталган. Кызматкерлер алты топко бөлүнгөн.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

Негизги аскердик позицияны даярдоо жана ысытуудан кийин биз биринчи «кыйынчылыкты» баштадык – жашоо көтөрүү. Топтун ар бир мүчөсү топтун лидерин бир колу менен абага көтөрүп, 40 мүнөт кармашы керек. Бул чыдамкайлык жана катаалдык үчүн чакырык. 40 мүнөт абдан тез болушу керек, бирок бул жерде 40 мүнөт абдан узун. Мүчөлөр тердеп, колу-буту ооруса да, эч кимиси баш тартууну туура көргөн жок. Алар биригип, акырына чейин туруштук беришти.

Экинчи иш - бул топтун кызматташуусу үчүн эң татаал долбоор. Машыктыруучу бир нече талап кылынган долбоорлорду берет жана алты команда бири-бири менен күрөшөт. Команданын жетекчиси долбоорду эң аз убакытка бүтүргөн болсо жеңет. Тескерисинче, команданын жетекчиси ар бир сыноодон кийин жазасын тартат. Башында ар бир топтун мүчөлөрү шашып, көйгөйлөр пайда болгондо жоопкерчиликтен качышты. Бирок, ырайымсыз жазага туш болуп, алар акыл-эске чабуул коюп, кыйынчылыктарга тайманбастан туш болушту. Акыры рекордду жа-зып, тапшырманы меенетунен мурда орундатышты.

Акыркы иш - бул эң "жанды козгогон" долбоор. Бардык персонал белгиленген мөөнөттө 4,2 метр бийиктиктеги дубалдан эч кандай жардамчы шаймансыз өтүшү керек. Бул мүмкүн эмес иш окшойт. Биргелешкен күч-аракеттер менен, акыры, бардык мүчөлөр тапшырманы аткаруу үчүн 18 мүнөт 39 секунд талап кылышты, бул бизге команданын күчүн сезди. Биз бир болуп бириксек, бүтпөгөн чакырык болбойт.

Кеңейтүү иш-чаралары бизге ишенимди, кайраттуулукту жана достукту гана пайда кылбастан, жоопкерчиликти жана ыраазычылыкты түшүнүүгө, команданын биримдигин чыңдоого шарт түзөт. Акырында баарыбыз бул энтузиазмды жана духту келечектеги жашообузга жана ишибизге аралаштырып, компаниянын келечектеги өнүгүүсүнө салым кошуубуз керектигин айттык.