Кызматкерлердин руханий жана маданий жашоосун байытуу үчүн, Компаниянын биримдигин жана Cantripetal Күчтүү күчүнүн күчөтүшүн күчөтүү үчүн, компания "команданын эриши, команданын эриши, команданын кыялындагы команданын кыялы" темасы менен кеңейтүү ишмердүүлүгүн уюштурдуth2020-жылы. Компаниянын бардык 150 кызматкерине катышкан.
Элдик мүнөздөмөлөргө ээ болгон Qicunдин иш-аракет базасында жайгашкан жери. Кызматкерлер компаниядан башталып, көздөгөн жерине тартипке келишет. Кесипкөй өнүгүүнүн машыктыруучуларынын жетекчилиги астында алар акылмандык жана күчкө ээ болушат. Бул иш-чара негизинен "аскердик окутуу, музду жылуу, жашоо лифт, 150-орунду көтөрүү" басаңдатат. Кызматкерлер алты топко бөлүнөт.
Негизги аскер күчтөрүн окутуудан кийин, биз биринчи "кыйынчылыкка" - Жашоо көтөрүлүшүн баштадык. Ар бир топтун мүчөсү тобунун лидерин абага бир колу менен кармап, 40 мүнөт кармашы керек. Бул туруктуулук жана катуулукка байланыштуу кыйынга турат. 40 мүнөт абдан тез болушу керек, бирок 40 мүнөткө созулат. Мүчөлөр тердеп, колдору менен буттары ооруп жатышса да, алардын бири да баш тартууну чечишкен жок. Алар бириктирип, аягына чейин сакташкан.
Экинчи иш-аракет - бул топтук кызматташуу үчүн эң татаал долбоор. Машыктыруучу бир нече талап кылынган долбоорлорду берип, алты команда бири-бирине карашат. Команданын лидери ал долбоорду эң аз убакытка бүтүрсө, жеңет. Тескерисинче, команданын лидери ар бир сынактан кийин жазаны жазалайт. Башында ар бир топтун мүчөлөрү көйгөйлөр келип чыкканда шашып, милдеттерди аткарышкан. Бирок, катаал жазага карабастан, алар мээ чабуулардан, эр жүрөк кыйынчылыктарга туш болушту. Акыры, алар жазууну сындырып, кыйынчылыкты мөөнөтүнөн мурда аткарышты.
Акыркы аракет - бул "жан-дүрбөлөң" долбоору. Бардык кызматкерлер көрсөтүлгөн убакыттын ичинде 4,2 метр бийиктиктен өтүүгө жардам бериши керек, эч кандай көмөкчү куралдар жок. Бул мүмкүн эмес маселе окшойт. Концертилген аракеттер менен, акыры, бардык мүчөлөр 18 мүнөт, 39 мүнөт талап кылынган, бул бизди команданын күч-кубатын сезет. Бири-бирибизге биригишкенге чейин, бүтпөгөн кыйынчылык болбойт.
Ишенимдүү иш-чаралар бизге ишеним, кайраттуулукка жана достукка ээ бололу, ошондой эле жоопкерчиликти жана ыраазычылыкты жана команданын биримдигин түшүнүп, макул бололу. Акыры, баарыбыз бул шыктануу менен рухту келечектеги жашообузга жана жумушубузга салып, келечектеги келечектеги өнүгүүсүнө көмөктөшүшүбүз керек экендигин билдиребиз.