ដើម្បីបង្កើនជីវិតវប្បធម៌របស់និយោជិត ពង្រឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងការផ្លាស់ប្តូររវាងបុគ្គលិក និងបង្កើនភាពស្អិតរមួតជាក្រុម និងកម្លាំងកណ្តាល ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំដំណើរទេសចរណ៍រយៈពេលមួយថ្ងៃនៃកុលសម្ព័ន្ធ Qiongren នៅថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 ដែលក្នុងនោះបុគ្គលិកទាំងអស់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម។
ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងកុលសម្ព័ន្ធ Qiongren ដែលពោរពេញទៅដោយទេសភាពអេកូឡូស៊ីដើម។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះរួមមានការប្រកួតចំនួនបួនដូចខាងក្រោម៖ "ល្បែងពងមាន់មាន់" "តេទ្រីស" "ការប្រកួតទាញព្រ័ត្រ" និង "ដើរជាមួយគ្នា" ។
នៅថ្ងៃនៃសកម្មភាព អ្នករាល់គ្នាបានមកដល់កុលសម្ព័ន្ធ Qiongren ទាន់ពេល ហើយបានបែងចែកជាបួនក្រុមសម្រាប់ការប្រកួតសកម្មភាព។ ល្បែងបើកដំបូងគឺ "មាន់ពង" ដោយចងប្រអប់ជាមួយបាល់តូចៗនៅលើចង្កេះ ហើយបោះបាល់តូចៗចេញពីប្រអប់តាមវិធីផ្សេងៗ។ ទីបំផុត ក្រុមដែលមានបាល់តិចបំផុតក្នុងប្រអប់ឈ្នះ។ នៅដើមការប្រកួត កីឡាករក្នុងក្រុមនីមួយៗបានប្រឹងអស់ពីសមត្ថភាព ដោយខ្លះលោតចុះឡើង ខ្លះញ័រដៃឆ្វេងស្ដាំ។ សមាជិកក្រុមនីមួយៗក៏ស្រែកម្តងមួយៗ ហើយឈុតឆាកគឺរស់រវើកខ្លាំងណាស់។ រង្វាន់ចុងក្រោយគឺ ប្រដាប់ប្រដាហ្គេម ដែលត្រូវបានប្រគល់ជូនក្រុមគ្រួសារ និងកូនក្រុមដែលឈ្នះ។
សកម្មភាពទីពីរ - "Tetris" ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "ប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ខែឧសភា" ក្រុមនីមួយៗបានបញ្ជូនអ្នកលេងដប់នាក់ឱ្យប្រញាប់ប្រញាល់ "គ្រាប់ពូជ" ដែលបោះដោយ "ប្រធានក្រុមផលិតកម្ម" ពី "ឃ្លាំង" ចូលទៅក្នុង "Fangtian" ដែលត្រូវគ្នានៃរឿងនេះ។ ក្រុម ហើយក្រុម "Fangtian" បានឈ្នះ។ សកម្មភាពនេះចែកចេញជាពីរជុំ ដែលជុំនីមួយៗមានការចូលរួមដោយសមាជិកផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីធានាថាគ្រប់គ្នាអាចចូលរួមបាន។ ចប់ម៉ោងរៀបចំបីនាទី គ្រាន់តែស្តាប់បញ្ជា ក្រុមនិមួយៗក៏ចាប់ផ្តើមចាប់យ៉ាងស្វិតស្វាញ ហើយបុគ្គលិក "ធ្វើស្រែចំការ" ក៏ពុះកញ្ជ្រោលយ៉ាងលឿន។ ក្រុមលឿនបំផុតបានបញ្ចប់ការប្រជែងក្នុងពេលតែ 1 នាទី 20 វិនាទីប៉ុណ្ណោះ ហើយបានទទួលជ័យជម្នះ។
សកម្មភាពទី៣ ល្បែងទាញព្រ័ត្រ ទោះបីព្រះអាទិត្យក្តៅយ៉ាងណា ក៏គ្រប់គ្នាមិនខ្លាចដែរ។ ពួកគេបានស្រែកហ៊ោយ៉ាងខ្លាំង ហើយអ្នកអបអរនៃក្រុមនីមួយៗបានស្រែកយ៉ាងខ្លាំង។ បន្ទាប់ពីការប្រកួតប្រជែងគ្នាយ៉ាងស្វិតស្វាញ ខ្លះឈ្នះ និងខ្លះចាញ់។ ប៉ុន្តែតាមស្នាមញញឹមរបស់អ្នករាល់គ្នា យើងអាចមើលឃើញថា ឈ្នះ ឬចាញ់មិនសំខាន់ទេ។ អ្វីដែលសំខាន់គឺការចូលរួមក្នុងវានិងទទួលបានបទពិសោធន៍ភាពសប្បាយរីករាយដែលបាននាំមកដោយសកម្មភាព។
សកម្មភាពទីបួន - "ធ្វើការជាមួយគ្នា" ដែលសាកល្បងសមត្ថភាពសហការរបស់ក្រុម។ ក្រុមនីមួយៗមាន 8 នាក់ ដោយជើងឆ្វេង និងស្តាំរបស់ពួកគេដើរលើក្តារតែមួយ។ មុនពេលធ្វើសកម្មភាព យើងមានពេលហាត់ប្រាំនាទី។ នៅដើមដំបូង អ្នកខ្លះលើកជើងនៅពេលផ្សេងគ្នា ខ្លះលើកជើងនៅពេលផ្សេងគ្នា និងខ្លះទៀតស្រែកពាក្យស្លោកមិនសណ្តាប់ធ្នាប់ ហើយដើរជុំវិញ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលនឹកស្មានមិនដល់នោះគឺ អំឡុងពេលប្រកួតផ្លូវការ ក្រុមទាំងអស់ធ្វើបានល្អណាស់។ ទោះបីជាក្រុមមួយបានធ្លាក់ចុះពាក់កណ្តាលក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបញ្ចប់ដំណើរការទាំងមូល។
ពេលវេលារីករាយតែងតែកន្លងផុតទៅយ៉ាងលឿន។ ជិតដល់ថ្ងៃត្រង់ហើយ។ សកម្មភាពពេលព្រឹករបស់យើងបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ។ យើងទាំងអស់គ្នាអង្គុយជុំគ្នាសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់។ ពេលរសៀលគឺពេលទំនេរ ខ្លះជិះទូកលេង ខ្លះទៅក្រុងបុរាណ ខ្លះរើសផ្លែបឺរីជាដើម។
តាមរយៈសកម្មភាពកសាងលីគនេះ កម្លាំងកាយ និងចិត្តរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាបានធូរស្រាលបន្ទាប់ពីធ្វើការ ហើយបុគ្គលិកដែលមិនសូវស្គាល់គ្នាបានបង្កើនការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមក។ លើសពីនេះ ពួកគេបានយល់ពីសារៈសំខាន់នៃការងារជាក្រុម និងពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម។