Kegiatan Pengembangan Tim

600-2

Supaya bisa nggayuh urip spiritual lan budaya staf, nambah kohanane lan staff staf, perusahaan kasebut ngaturake kegiatan ekspansi kanthi tema "Ngimpi Tim" ing 9thSaka Oct., 2020. Kabeh karyawan 150 perusahaan sing melu kegiatan kasebut.

Lokasi kasebut ing pangkalan kegiatan QICUN, sing duwe ciri rakyat. Karyawan diwiwiti saka perusahaan lan tekan tujuan sing dituju. Ing pimpinan pelatih pangembangan profesional, dheweke duwe kompetisi kawicaksanan lan kekuatan. Kegiatan iki utamane fokus ing "pelatihan militer, es mecah pemanasan, angkat urip, tantangan 150, tembok lulusan". Karyawan dibagi dadi enem klompok.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

Sawise latihan pusing Militér Militer lan pemanasan, kita digandhengake ing "kangelan" pisanan - angkat urip. Saben anggota klompok kudu ngangkat pimpinan grup menyang udhara kanthi tangan siji lan terus nganti 40 menit. Iki minangka tantangan kanggo ketahanan lan kekarepan. 40 menit kudu cepet banget, nanging 40 menit dawa banget ing kene. Sanajan anggota kasebut padha kringet lan tangan lan sikil, ora ana sing milih nyerah. Dheweke nyawiji lan terus nganti pungkasan.

Kegiatan kapindho minangka proyek sing paling tantangan kanggo kerjasama klompok. Pelatih menehi sawetara proyek sing dibutuhake, lan enem tim padha perang. Pimpinan tim bakal menang yen dheweke wis ngrampungake proyek paling ora. Kosok baline, pimpinan tim bakal ngukum saben tes. Ing wiwitan, anggota saben klompok padha cepet-cepet lan nyakot tanggung jawabe nalika ana masalah. Nanging, ing ngadhepi paukuman kejem, dheweke wiwit nyasar lan ngadhepi kangelan kanthi wani. Pungkasan, dheweke nyuwil rekaman kasebut lan ngrampungake tantangan luwih dhisik.

Aktivitas pungkasan minangka proyek paling "Jiwa Stirring". Kabeh personel kudu nyebrang tembok dhuwur 4.2 meter ing wektu sing ditemtokake tanpa alat bantu. Iki misale jek minangka tugas sing ora mungkin. Kanthi upaya konser, pungkasane kabeh anggota njupuk 18 menit lan 39 detik kanggo ngrampungake tantangan, sing nggawe kita rumangsa kekuatan tim kasebut. Anggere kita nyawiji dadi siji, ora bakal ana tantangan sing durung rampung.

Kegiatan ekspansi ora mung kita bisa entuk kapercayan, wani lan kekancan, nanging uga supaya kita ngerti tanggung jawab lan syukur, lan nambah kohotan tim kasebut. Pungkasan, kita kabeh wis nyatakake yen kita kudu nggabungake semangat lan semangat iki menyang urip sing bakal teka lan bisa, lan kontribusi kanggo pembangunan perusahaan.