
Untuk memperkaya kehidupan spiritual dan budaya staf, meningkatkan kekuatan kohesi dan centripetal staf, perusahaan mengorganisir kegiatan ekspansi dengan tema "Passion Melting the Team, tim casting Dream" pada 9 pada 9thdari Oktober 2020. Semua 150 karyawan perusahaan berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.
Lokasi berada di basis aktivitas qicun, yang memiliki karakteristik rakyat. Karyawan mulai dari perusahaan dan tiba di tujuan tertib. Di bawah kepemimpinan pelatih pengembangan profesional, mereka memiliki persaingan kebijaksanaan dan kekuatan. Kegiatan ini terutama berfokus pada "Pelatihan Militer, pemanasan ICE Breaking, Life Lift, Challenge 150, Wisuda Wall". Karyawan dibagi menjadi enam kelompok.




Setelah pelatihan dan pemanasan postur militer dasar, kami mengantarkan "kesulitan" pertama - Life Lift. Setiap anggota kelompok harus mengangkat pemimpin kelompok ke udara dengan satu tangan dan bertahan selama 40 menit. Ini merupakan tantangan bagi daya tahan dan ketangguhan. 40 menit harus sangat cepat, tetapi 40 menit sangat panjang di sini. Meskipun para anggota berkeringat dan tangan dan kaki mereka sakit, tidak ada dari mereka yang memilih untuk menyerah. Mereka bersatu dan bertahan sampai akhir.
Kegiatan kedua adalah proyek yang paling menantang untuk kerja sama kelompok. Pelatih memberikan beberapa proyek yang diperlukan, dan enam tim saling bertarung. Pemimpin tim akan menang jika dia telah menyelesaikan proyek untuk waktu paling sedikit. Sebaliknya, pemimpin tim akan menanggung hukuman setelah setiap tes. Pada awalnya, anggota masing -masing kelompok sedang terburu -buru dan melemahkan tanggung jawab mereka ketika masalah terjadi. Namun, dalam menghadapi hukuman yang kejam, mereka mulai bertukar pikiran dan menghadapi kesulitan dengan berani. Akhirnya, mereka memecahkan rekor dan menyelesaikan tantangan sebelumnya.
Kegiatan terakhir adalah proyek yang paling "menggerakkan jiwa". Semua personel harus melintasi dinding setinggi 4,2 meter dalam waktu yang ditentukan tanpa alat tambahan. Ini tampaknya menjadi tugas yang mustahil. Dengan upaya bersama, akhirnya semua anggota membutuhkan 18 menit dan 39 detik untuk menyelesaikan tantangan, yang membuat kami merasakan kekuatan tim. Selama kita bersatu sebagai satu, tidak akan ada tantangan yang belum selesai.
Kegiatan ekspansi tidak hanya memungkinkan kita mendapatkan kepercayaan diri, keberanian dan persahabatan, tetapi juga mari kita memahami tanggung jawab dan rasa terima kasih, dan meningkatkan kohesi tim. Akhirnya, kita semua menyatakan bahwa kita harus mengintegrasikan antusiasme dan semangat ini ke dalam kehidupan dan pekerjaan kita di masa depan, dan berkontribusi pada pengembangan perusahaan di masa depan.