Թիմի զարգացման գործողություններ

600-2 թթ

Անձնակազմի հոգևոր և մշակութային կյանքը հարստացնելու, անձնակազմի համախմբվածությունը և կենտրոնամետ ուժը բարձրացնելու նպատակով ընկերությունը կազմակերպել է ընդլայնման գործունեություն՝ «Կիրքը հալեցնում է թիմը, թիմը կաղում է երազանքը» թեմայով 9.thհոկտեմբերի, 2020թ.։ Գործողությանը մասնակցել են ընկերության բոլոր 150 աշխատակիցները։

Գտնվելու վայրը գտնվում է Քիչունի գործունեության բազայում, որն ունի ժողովրդական առանձնահատկություններ։ Աշխատակիցները սկսում են ընկերությունից և կարգ ու կանոնով հասնում նպատակակետ։ Մասնագիտական ​​զարգացման մարզիչների ղեկավարությամբ նրանք ունեն իմաստության և ուժի մրցակցություն։ Այս գործունեությունը հիմնականում կենտրոնանում է «ռազմական պատրաստության, սառույցի ջարդման տաքացման, կյանքի բարձրացման, մարտահրավեր 150, ավարտական ​​պատի» վրա։ Աշխատակիցները բաժանված են վեց խմբի.

 

600-6 թթ
600-3 թթ
600-4 թթ
600-5 թթ

Զինվորական կեցվածքի հիմնական պարապմունքներից և տաքացումից հետո մենք սկսեցինք առաջին «դժվարությունը»՝ կյանքի վերելքը: Խմբի յուրաքանչյուր անդամ պետք է խմբի ղեկավարին մի ձեռքով օդ բարձրացնի և պահի 40 րոպե: Դա մարտահրավեր է տոկունության և կոշտության համար: 40 րոպեն պետք է շատ արագ լինի, բայց 40 րոպեն այստեղ շատ երկար է: Չնայած անդամները քրտնած էին, իսկ ձեռքերն ու ոտքերը ցավում էին, նրանցից ոչ ոք չընտրեց հանձնվել: Նրանք համախմբվեցին և համառեցին մինչև վերջ։

Երկրորդ գործողությունը խմբային համագործակցության ամենադժվար նախագիծն է: Մարզիչը տալիս է մի քանի պահանջվող նախագծեր, և վեց թիմեր պայքարում են միմյանց հետ: Թիմի ղեկավարը կհաղթի, եթե նա ավարտի նախագիծը նվազագույն ժամանակով: Ընդհակառակը, յուրաքանչյուր ստուգատեսից հետո պատիժը կրելու է թիմի ղեկավարը։ Սկզբում յուրաքանչյուր խմբի անդամները շտապում էին և խուսափում էին իրենց պարտականություններից, երբ խնդիրներ էին առաջանում: Սակայն դաժան պատժի դիմաց նրանք սկսեցին ուղեղներ փոթորկել և խիզախորեն դիմակայել դժվարություններին։ Ի վերջո, նրանք գերազանցեցին ռեկորդը և ժամանակից շուտ ավարտեցին մարտահրավերը:

Վերջին գործունեությունը ամենա«հոգին հուզող» նախագիծն է։ Ողջ անձնակազմը պետք է անցնի 4,2 մետր բարձրությամբ պատը նշված ժամկետում առանց օժանդակ գործիքների: Սա անհնարին խնդիր է թվում։ Համատեղ ջանքերով վերջապես բոլոր անդամները 18 րոպե 39 վայրկյան պահանջեցին մարտահրավերն ավարտելու համար, ինչը ստիպում է մեզ զգալ թիմի ուժը: Քանի դեռ մենք միասնական ենք, անավարտ մարտահրավեր չի մնա։

Ընդլայնման աշխատանքները ոչ միայն թույլ են տալիս մեզ ձեռք բերել վստահություն, քաջություն և բարեկամություն, այլև թույլ են տալիս հասկանալ պատասխանատվությունն ու երախտագիտությունը և բարձրացնել թիմի համախմբվածությունը: Ի վերջո, մենք բոլորս արտահայտեցինք, որ պետք է այս ոգևորությունն ու ոգին ներդնենք մեր ապագա կյանքում և աշխատանքում և նպաստենք ընկերության հետագա զարգացմանը։