Az alkalmazottak kulturális életének gazdagítása, az alkalmazottak közötti kommunikáció és cserekapcsolatok erősítése, valamint a csapatkohézió és a centripetális erő fokozása érdekében a vállalat 2021. június 15-én egynapos körutat szervezett a Qiongren törzsben, amelyen minden alkalmazott aktívan részt vett.
Az eseményt a Qiongren törzsben tartották, tele eredeti ökológiai tájjal. A rendezvényen főként a következő négy versenyszám szerepel: „Kakastojó játék”, „Tetris”, „kötélhúzó verseny” és „együtt séta”.
A tevékenység napján mindenki időben érkezett a Qiongren törzshöz, és négy csoportra osztották a tevékenységi versenyre. Az első nyitójáték a „Kakas tojó” volt, a dobozt kis golyókkal a derekára kötötte, és a kis golyókat különféle módokon kidobta a dobozból. Végül az a csapat nyert, akinek a legkevesebb labdája maradt a tizenhatoson belül. A játék elején az egyes csoportok játékosai mindent megtettek, volt, aki fel-le ugrált, volt, aki jobbra-balra rázta. Az egyes csoportok tagjai is egymás után kiabáltak, és nagyon élénk volt a jelenet. A végső nyeremény játékkellékek, amelyeket a győztes csapat családjai és gyermekei kapnak.
A második tevékenység - "Tetris", más néven "verseny a piros májusért", minden csoport tíz játékost küldött, hogy rohanják le a "termelési csoport vezetője" által a "raktárból" a megfelelő "Fangtian"-ba dobott "magokat". csoport, és a "Fangtian" csoport nyert. Ez a tevékenység két fordulóra oszlik, minden körben más-más tag vesz részt, hogy mindenki részt vehessen. A háromperces felkészülési idő letelte után csak hallgasd meg a parancsot, minden csoport hevesen kapaszkodott, és a "gazdálkodó" személyzet is gyorsan toldott. A leggyorsabb csoport mindössze 1 perc 20 másodperc alatt teljesítette a kihívást, és megnyerte a győzelmet.
A harmadik tevékenység, kötélhúzás, bár sütött a nap, nem félt mindenki. Erőteljesen ujjongtak, és az egyes csoportok mazsorettjei hangosan kiabáltak. Kiélezett verseny után volt, aki győzött, volt, aki veszített. De mindenki mosolyából láthatjuk, hogy a győzelem vagy a vereség nem fontos. A fontos, hogy részt vegyen benne, és megtapasztalja a tevékenység által nyújtott szórakozást.
A negyedik tevékenység – az „együttműködés”, amely a csapat együttműködési képességét teszteli. Minden csoport 8 főből áll, bal és jobb lábukkal ugyanazon a táblán lépkednek. A tevékenység előtt öt perc gyakorlásunk volt. Eleinte volt, aki máskor, volt, aki máskor emelte a lábát, és volt, aki rendetlenül szlogeneket kiabált, körbe-körbe járkált. A hivatalos verseny során azonban váratlanul minden csapat nagyon jól szerepelt. Bár az egyik csoport félúton esett, mégis együtt dolgoztak az egész folyamat befejezésén.
A boldog idők mindig gyorsan eltelnek. Közel a dél. Reggeli tevékenységünk sikeresen véget ért. Mindannyian leülünk ebédelni. A délután szabadidő, csónakázás, útvesztők, ősi városok, áfonya szedése stb.
Ezzel a ligaépítő tevékenységgel mindenki teste és lelke ellazult munka után, és az egymást nem ismerő munkatársak kölcsönös megértése javult. Emellett megértették a csapatmunka fontosságát, és tovább erősítették a csapat kohézióját.