कर्मचारियों के सांस्कृतिक जीवन को समृद्ध करने, कर्मचारियों के बीच संचार और आदान-प्रदान को मजबूत करने और टीम सामंजस्य और केन्द्रक बल को बढ़ाने के लिए, कंपनी ने 15 जून, 2021 को Qiongren जनजाति के एक दिवसीय दौरे का आयोजन किया, जिसमें सभी कर्मचारियों ने सक्रिय रूप से भाग लिया।


यह आयोजन मूल पारिस्थितिक दृश्यों से भरे Qiongren जनजाति में आयोजित किया गया था। इस घटना में मुख्य रूप से निम्नलिखित चार प्रतियोगिताएं शामिल हैं: "रोस्टर लेटिंग एग गेम", "टेट्रिस", "टग ऑफ वॉर प्रतियोगिता" और "वॉकिंग टुगेदर"।
गतिविधि के दिन, हर कोई समय पर Qiongren जनजाति में पहुंचा और गतिविधि प्रतियोगिता के लिए चार समूहों में विभाजित किया। पहला उद्घाटन गेम "रोस्टर बिछाने वाले अंडे" था, ने अपनी कमर पर छोटी गेंदों के साथ बॉक्स को बांधा, और विभिन्न तरीकों से छोटी गेंदों को बॉक्स से बाहर फेंक दिया। अंत में, बॉक्स में छोड़ी गई कम से कम गेंदों वाली टीम जीत गई। खेल की शुरुआत में, प्रत्येक समूह के खिलाड़ियों ने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन किया, कुछ कूदते हुए और नीचे, कुछ बाएं और दाएं हिलते हुए। प्रत्येक समूह के सदस्य भी एक के बाद एक चिल्लाते थे, और दृश्य बहुत जीवंत था। अंतिम पुरस्कार गेम प्रॉप्स है, जो विजेता टीम के परिवारों और बच्चों को दिया जाता है।
दूसरी गतिविधि - "टेट्रिस", जिसे "रेड मई के लिए प्रतिस्पर्धा" के रूप में भी जाना जाता है, प्रत्येक समूह ने दस खिलाड़ियों को "वेयरहाउस" से "वेयरहाउस" से "वेयरहाउस" से इसी "फांग्टियन" में "सीड्स" फेंकने के लिए भेजा। समूह, और "फांग्टियन" समूह जीता। इस गतिविधि को दो राउंड में विभाजित किया गया है, प्रत्येक दौर में विभिन्न सदस्यों द्वारा भाग लिया जाता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हर कोई भाग ले सकता है। तीन मिनट की तैयारी के समय के अंत में, बस ऑर्डर को सुनें, प्रत्येक समूह को जमकर हड़पने लगा, और "खेती" कर्मी भी जल्दी से फिसल रहे थे। सबसे तेज समूह ने केवल 1 मिनट और 20 सेकंड में चुनौती पूरी की और जीत हासिल की।
तीसरी गतिविधि, युद्ध की टग, हालांकि सूरज गर्म था, हर कोई डरता नहीं था। वे सख्ती से खुश हो गए, और प्रत्येक समूह के चीयरलीडर्स जोर से चिल्लाए। एक भयंकर प्रतियोगिता के बाद, कुछ जीत गए और कुछ हार गए। लेकिन सभी की मुस्कान से, हम देख सकते हैं कि जीतना या हारना महत्वपूर्ण नहीं है। महत्वपूर्ण बात यह है कि इसमें भाग लें और गतिविधि द्वारा लाए गए मज़े का अनुभव करें।
चौथी गतिविधि - "एक साथ काम करें", जो टीम की सहयोग क्षमता का परीक्षण करती है। प्रत्येक समूह में 8 लोग होते हैं, उनके बाएं और दाएं पैर एक ही बोर्ड पर कदम रखते हैं। गतिविधि से पहले, हमारे पास पांच मिनट का अभ्यास था। शुरुआत में, कुछ ने अलग -अलग समय पर अपने पैरों को उठाया, कुछ ने अलग -अलग समय पर अपने पैरों को बसाया, और कुछ चिल्लाते हुए नारे लगाए और चारों ओर चले गए। लेकिन अप्रत्याशित रूप से, औपचारिक प्रतियोगिता के दौरान, सभी टीमों ने बहुत अच्छा प्रदर्शन किया। हालांकि एक समूह आधे रास्ते में गिर गया, फिर भी उन्होंने पूरी प्रक्रिया को पूरा करने के लिए एक साथ काम किया।


हैप्पी टाइम्स हमेशा जल्दी से गुजरते हैं। यह दोपहर के करीब है। हमारी सुबह की गतिविधियाँ सफलतापूर्वक समाप्त हो गई हैं। हम सभी दोपहर के भोजन के लिए बैठते हैं। दोपहर खाली समय है, कुछ नौका विहार, कुछ mazes, कुछ प्राचीन शहर, कुछ चुनने वाले ब्लूबेरी और इतने पर।
इस लीग बिल्डिंग गतिविधि के माध्यम से, सभी के शरीर और दिमाग को काम के बाद आराम दिया गया है, और जो कर्मचारी एक -दूसरे से परिचित नहीं हैं, उन्होंने अपनी आपसी समझ में सुधार किया है। इसके अलावा, उन्होंने टीम वर्क के महत्व को समझा है और टीम के सामंजस्य को और बढ़ाया है।