
સ્ટાફના આધ્યાત્મિક અને સાંસ્કૃતિક જીવનને સમૃદ્ધ બનાવવા માટે, સ્ટાફના સંવાદિતા અને કેન્દ્રિય બળને વધારવા માટે, કંપનીએ 9 ના રોજ "પેશન મેલિંગ ટીમને, ટીમ કાસ્ટિંગ ડ્રીમ" ની થીમ સાથે વિસ્તરણ પ્રવૃત્તિનું આયોજન કર્યુંthOct ક્ટો., 2020. કંપનીના તમામ 150 કર્મચારીઓએ પ્રવૃત્તિમાં ભાગ લીધો.
સ્થાન ક્યુક્યુનના પ્રવૃત્તિ આધારમાં છે, જેમાં લોક લાક્ષણિકતાઓ છે. કર્મચારીઓ કંપનીથી શરૂ થાય છે અને સુવ્યવસ્થિત ગંતવ્ય પર પહોંચે છે. વ્યાવસાયિક વિકાસ કોચના નેતૃત્વ હેઠળ, તેમની પાસે શાણપણ અને શક્તિની સ્પર્ધા છે. આ પ્રવૃત્તિ મુખ્યત્વે "લશ્કરી તાલીમ, આઇસ બ્રેકિંગ વોર્મ-અપ, લાઇફ લિફ્ટ, ચેલેન્જ 150, ગ્રેજ્યુએશન દિવાલ" પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કર્મચારીઓને છ જૂથોમાં વહેંચવામાં આવ્યા છે.




મૂળભૂત લશ્કરી મુદ્રાની તાલીમ અને વોર્મ -અપ પછી, અમે પ્રથમ "મુશ્કેલી" - લાઇફ લિફ્ટમાં પ્રવેશ કર્યો. દરેક જૂથના સભ્યએ જૂથના નેતાને એક હાથથી હવામાં ઉપાડવી જોઈએ અને 40 મિનિટ સુધી પકડવી જોઈએ. તે સહનશક્તિ અને કઠિનતા માટે એક પડકાર છે. 40 મિનિટ ખૂબ ઝડપી હોવી જોઈએ, પરંતુ અહીં 40 મિનિટ ખૂબ લાંબી છે. તેમ છતાં સભ્યો પરસેવો પાડતા હતા અને તેમના હાથ અને પગમાં દુખાવો થયો હતો, તેમાંથી કોઈએ હાર માનવાનું પસંદ કર્યું ન હતું. તેઓ એક થયા અને અંત સુધી ચાલુ રહ્યા.
બીજી પ્રવૃત્તિ જૂથ સહયોગ માટે સૌથી પડકારજનક પ્રોજેક્ટ છે. કોચ ઘણા જરૂરી પ્રોજેક્ટ્સ આપે છે, અને છ ટીમો એકબીજા સાથે લડે છે. જો તેણે ઓછામાં ઓછા સમય માટે પ્રોજેક્ટ પૂર્ણ કર્યો હોય તો ટીમ લીડર જીતશે. તેનાથી .લટું, ટીમ નેતા દરેક પરીક્ષણ પછી સજા સહન કરશે. શરૂઆતમાં, દરેક જૂથના સભ્યો ઉતાવળમાં હતા અને જ્યારે સમસ્યાઓ આવી ત્યારે તેમની જવાબદારીઓને દૂર કરી. જો કે, ક્રૂર સજાનો સામનો કરીને, તેઓ વિચારમૂફ થવા લાગ્યા અને બહાદુરીથી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડ્યો. અંતે, તેઓએ રેકોર્ડ તોડ્યો અને સમય પહેલાં પડકાર પૂર્ણ કર્યો.
છેલ્લી પ્રવૃત્તિ એ સૌથી "આત્મા ઉત્તેજક" પ્રોજેક્ટ છે. બધા કર્મચારીઓને કોઈપણ સહાયક સાધનો વિના નિર્દિષ્ટ સમયની અંદર 2.૨-મીટર high ંચી દિવાલ પાર કરવી પડે છે. આ એક અશક્ય કાર્ય લાગે છે. સંયુક્ત પ્રયત્નો સાથે, આખરે બધા સભ્યોએ પડકાર પૂર્ણ કરવા માટે 18 મિનિટ અને 39 સેકન્ડનો સમય લીધો, જે અમને ટીમની શક્તિ અનુભવે છે. જ્યાં સુધી આપણે એક તરીકે એક થઈશું, ત્યાં કોઈ અધૂરો પડકાર રહેશે નહીં.
વિસ્તરણ પ્રવૃત્તિઓ આપણને ફક્ત આત્મવિશ્વાસ, હિંમત અને મિત્રતા પ્રાપ્ત કરવા દે છે, પણ અમને જવાબદારી અને કૃતજ્ .તાને સમજવા દે છે, અને ટીમના સંવાદિતાને વધારવા દે છે. છેવટે, આપણે બધાએ વ્યક્ત કર્યું કે આપણે આ ઉત્સાહ અને ભાવનાને આપણા ભાવિ જીવન અને કાર્યમાં એકીકૃત કરવી જોઈએ, અને કંપનીના ભાવિ વિકાસમાં ફાળો આપવો જોઈએ.