કર્મચારીઓના સાંસ્કૃતિક જીવનને સમૃદ્ધ બનાવવા, કર્મચારીઓમાં સંદેશાવ્યવહાર અને વિનિમયને મજબૂત બનાવવા અને ટીમના જોડાણ અને સેન્ટ્રિપેટલ બળને વધારવા માટે, કંપનીએ 15 જૂન, 2021 ના રોજ કિઓનગ્રેન આદિજાતિની એક દિવસીય પ્રવાસનું આયોજન કર્યું હતું, જેમાં તમામ કર્મચારીઓએ સક્રિયપણે ભાગ લીધો હતો.


આ કાર્યક્રમ મૂળ ઇકોલોજીકલ દૃશ્યાવલિથી ભરેલા કિઓનગ્રેન આદિજાતિમાં યોજાયો હતો. આ ઇવેન્ટમાં મુખ્યત્વે નીચેની ચાર સ્પર્ધાઓ શામેલ છે: "રુસ્ટર લેઇંગ એગ ગેમ", "ટેટ્રિસ", "ટગ ઓફ વોર સ્પર્ધા" અને "વ walking કિંગ ટુગેઝ".
પ્રવૃત્તિના દિવસે, દરેક સમયસર કિઓનગ્રેન આદિજાતિ પર પહોંચ્યા અને પ્રવૃત્તિ સ્પર્ધા માટે ચાર જૂથોમાં વહેંચ્યા. પ્રથમ ઉદઘાટન રમત "રુસ્ટર બિછાવેલા ઇંડા" હતી, તેની કમર પર નાના દડાથી બ with ક્સને બાંધી હતી, અને નાના દડાને વિવિધ રીતે બ box ક્સની બહાર ફેંકી દીધી હતી. છેવટે, બ box ક્સમાં બાકી રહેલા ઓછામાં ઓછા બોલ સાથેની ટીમ જીતી ગઈ. રમતની શરૂઆતમાં, દરેક જૂથના ખેલાડીઓએ પોતાનું શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કર્યું, કેટલાક ઉપર અને નીચે કૂદકો લગાવતા, કેટલાક ડાબે અને જમણે ધ્રુજતા. દરેક જૂથના સભ્યોએ પણ એક પછી એક બૂમ પાડી, અને આ દ્રશ્ય ખૂબ જ જીવંત હતું. અંતિમ ઇનામ રમત પ્રોપ્સ છે, જે વિજેતા ટીમના પરિવારો અને બાળકોને આપવામાં આવે છે.
બીજી પ્રવૃત્તિ - "ટેટ્રિસ", જેને "રેડ મે માટે હરીફાઈ" તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, દરેક જૂથે દસ ખેલાડીઓને "પ્રોડક્શન ટીમ" દ્વારા "વેરહાઉસ" માંથી ફેંકી દેવાયેલા "બીજ" ને આની અનુરૂપ "ફેંગ્ટીઅન" માં દોડધામ મચાવ્યો જૂથ, અને "ફેંગટિયન" જૂથ જીતી ગયું. આ પ્રવૃત્તિને બે રાઉન્ડમાં વહેંચવામાં આવી છે, દરેક રાઉન્ડમાં વિવિધ સભ્યો ઉપસ્થિત રહે છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે દરેક ભાગ લઈ શકે છે. ત્રણ મિનિટની તૈયારીના સમયના અંતે, ફક્ત ઓર્ડર સાંભળો, દરેક જૂથે જોરશોરથી પકડવાનું શરૂ કર્યું, અને "ખેતી" કર્મચારીઓ પણ ઝડપથી છલકાઈ રહ્યા હતા. સૌથી ઝડપી જૂથે ફક્ત 1 મિનિટ અને 20 સેકન્ડમાં પડકાર પૂર્ણ કર્યો અને વિજય મેળવ્યો.
ત્રીજી પ્રવૃત્તિ, યુદ્ધનો ટગ, જોકે સૂર્ય ગરમ હતો, દરેક વ્યક્તિ ડરતો ન હતો. તેઓએ જોરશોરથી ઉત્સાહ આપ્યો, અને દરેક જૂથના ચીયરલિડરોએ જોરથી બૂમ પાડી. ઉગ્ર સ્પર્ધા પછી, કેટલાક જીત્યા અને કેટલાક હારી ગયા. પરંતુ દરેકના સ્મિતમાંથી, આપણે જોઈ શકીએ છીએ કે જીતવું અથવા ગુમાવવું મહત્વપૂર્ણ નથી. મહત્વની બાબત એ છે કે તેમાં ભાગ લેવો અને પ્રવૃત્તિ દ્વારા લાવવામાં આવેલ આનંદનો અનુભવ કરવો.
ચોથી પ્રવૃત્તિ - "એકસાથે વર્ક", જે ટીમની સહકાર ક્ષમતાની ચકાસણી કરે છે. દરેક જૂથમાં 8 લોકો હોય છે, જેમાં તેમના ડાબા અને જમણા પગ સમાન બોર્ડ પર પગ મૂકવામાં આવે છે. પ્રવૃત્તિ પહેલાં, અમારી પાસે પાંચ મિનિટની પ્રેક્ટિસ હતી. શરૂઆતમાં, કેટલાક લોકોએ જુદા જુદા સમયે પગ ઉભા કર્યા, કેટલાક જુદા જુદા સમયે તેમના પગ સ્થાયી થયા, અને કેટલાક બૂમ પાડતા સૂત્રોચ્ચારને અવ્યવસ્થિત કર્યા અને આસપાસ ફર્યા. પરંતુ અણધારી રીતે, competition પચારિક સ્પર્ધા દરમિયાન, બધી ટીમોએ ખૂબ સારું પ્રદર્શન કર્યું. તેમ છતાં એક જૂથ અડધા રસ્તે પડ્યો, તેઓએ આખી પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવા માટે સાથે મળીને કામ કર્યું.


ખુશ સમય હંમેશા ઝડપથી પસાર થાય છે. તે બપોરની નજીક છે. અમારી સવારની પ્રવૃત્તિઓ સફળતાપૂર્વક સમાપ્ત થઈ છે. આપણે બધા બપોરના ભોજન માટે આસપાસ બેસીએ છીએ. બપોરે મફત સમય છે, કેટલાક નૌકાવિહાર, કેટલાક મેઝ, કેટલાક પ્રાચીન નગરો, કેટલાક ચૂંટતા બ્લુબેરી અને તેથી વધુ છે.
આ લીગ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિ દ્વારા, દરેકના શરીર અને મનને કામ કર્યા પછી હળવા કરવામાં આવ્યા છે, અને જે કર્મચારીઓ એકબીજાથી પરિચિત નથી તેમની પરસ્પર સમજણમાં સુધારો થયો છે. આ ઉપરાંત, તેઓ ટીમ વર્કનું મહત્વ સમજી ગયા છે અને ટીમના સંવાદિતાને વધુ વધાર્યા છે.