Afin d'enrichir la vie spirituelle et culturelle du personnel, de renforcer la cohésion et la force centripète du personnel, l'entreprise a organisé une activité d'expansion sur le thème « la passion qui fait fondre l'équipe, le rêve de l'équipe qui fonde » le 9thd'octobre 2020. Les 150 employés de l'entreprise ont participé à l'activité.
L'emplacement se trouve dans la base d'activités de Qicun, qui présente des caractéristiques folkloriques. Les employés partent de l'entreprise et arrivent à destination en bon ordre. Sous la direction de coachs en développement professionnel, ils participent à un concours de sagesse et de force. Cette activité se concentre principalement sur "l'entraînement militaire, l'échauffement pour briser la glace, le life lift, le défi 150, le mur de remise des diplômes". Les employés sont répartis en six groupes.
Après l'entraînement de base à la posture militaire et l'échauffement, nous avons inauguré la première « difficulté » : le sauvetage. Chaque membre du groupe doit soulever le chef du groupe dans les airs avec une main et le tenir pendant 40 minutes. C'est un défi d'endurance et de ténacité. 40 minutes devraient être très rapides, mais 40 minutes, c'est très long ici. Même si les membres transpiraient et avaient mal aux mains et aux pieds, aucun d’entre eux n’a choisi d’abandonner. Ils se sont unis et ont persisté jusqu’au bout.
La deuxième activité est le projet le plus ambitieux pour la coopération de groupe. L'entraîneur donne plusieurs projets obligatoires, et six équipes s'affrontent. Le chef d'équipe gagnera s'il a terminé le projet le moins de temps possible. Au contraire, le chef d'équipe supportera la sanction après chaque épreuve. Au début, les membres de chaque groupe étaient pressés et fuyaient leurs responsabilités lorsque des problèmes survenaient. Cependant, face à une punition cruelle, ils ont commencé à réfléchir et à affronter les difficultés avec courage. Finalement, ils ont battu le record et réussi le défi en avance.
La dernière activité est le projet le plus « émouvant ». Tout le personnel doit traverser un mur de 4,2 mètres de haut dans le délai imparti sans aucun outil auxiliaire. Cela semble être une tâche impossible. Grâce aux efforts concertés, finalement tous les membres ont mis 18 minutes et 39 secondes pour relever le défi, ce qui nous fait ressentir la force de l'équipe. Tant que nous nous unissons, il n’y aura pas de défi inachevé.
Les activités d'expansion nous permettent non seulement de gagner en confiance, en courage et en amitié, mais aussi de comprendre la responsabilité et la gratitude, et de renforcer la cohésion de l'équipe. Enfin, nous avons tous exprimé que nous devrions intégrer cet enthousiasme et cet esprit dans notre vie et notre travail futurs et contribuer au développement futur de l'entreprise.