Activités de développement d'équipe

600-2

Afin d'enrichir la vie spirituelle et culturelle du personnel, améliore la cohésion et la force centripète du personnel, l'entreprise a organisé une activité d'extension avec le thème de "Passion Felting the Team, l'équipe Casting Dream" sur 9thd'octobre 2020. Les 150 employés de l'entreprise ont participé à l'activité.

L'emplacement est dans la base d'activité de Qicun, qui a des caractéristiques folkloriques. Les employés partent de l'entreprise et arrivent à destination ordonnée. Sous la direction des entraîneurs de développement professionnel, ils ont une compétition de sagesse et de force. Cette activité se concentre principalement sur "l'entraînement militaire, l'échauffement de la rupture de glace, la vie de vie, le défi 150, le mur de graduation". Les employés sont divisés en six groupes.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

Après la formation et l'échauffement de la posture militaire de base, nous avons inauguré la première "difficulté" - Life Lift. Chaque membre du groupe doit soulever le chef de groupe en l'air d'une main et tenir 40 minutes. C'est un défi pour l'endurance et la ténacité. 40 minutes devraient être très rapides, mais 40 minutes sont très longues ici. Bien que les membres transpiraient et que leurs mains et leurs pieds soient douloureux, aucun d'entre eux n'a choisi d'abandonner. Ils se sont unis et ont persisté jusqu'au bout.

La deuxième activité est le projet le plus difficile pour la coopération de groupe. L'entraîneur donne plusieurs projets requis et six équipes se battent mutuellement. Le chef d'équipe gagnera s'il a terminé le projet pendant le moins de temps. Au contraire, le chef d'équipe supportera la punition après chaque test. Au début, les membres de chaque groupe étaient pressés et ont fait décoller leurs responsabilités lorsque des problèmes se sont produits. Cependant, face à une punition cruelle, ils ont commencé à réfléchir et à faire face aux difficultés courageusement. Enfin, ils ont battu le record et relevé le défi à l'avance.

La dernière activité est le projet le plus "Soul Signring". Tout le personnel doit traverser une paroi de 4,2 mètres de haut dans le délai spécifié sans aucun outil auxiliaire. Cela semble être une tâche impossible. Avec les efforts concertés, tous les membres ont finalement pris 18 minutes et 39 secondes pour relever le défi, ce qui nous fait ressentir la force de l'équipe. Tant que nous nous unvons comme un, il n'y aura pas de défi inachevé.

Les activités d'expansion nous permettons non seulement de gagner en confiance, du courage et de l'amitié, mais nous comprenons également la responsabilité et la gratitude, et améliorer la cohésion de l'équipe. Enfin, nous avons tous exprimé que nous devrions intégrer cet enthousiasme et cet esprit dans notre vie et notre travail futures, et contribuer au développement futur de l'entreprise.