Afin d'enrichir la vie culturelle des salariés, de renforcer la communication et les échanges entre les salariés, ainsi que de renforcer la cohésion d'équipe et la force centripète, l'entreprise a organisé le 15 juin 2021 une visite d'une journée de la tribu Qiongren, à laquelle tous les salariés ont participé activement.
L'événement s'est déroulé dans la tribu Qiongren, pleine de paysages écologiques originaux. L'événement comprend principalement les quatre compétitions suivantes : "Jeu du coq pondant", "Tetris", "Concours de tir à la corde" et "Marcher ensemble".
Le jour de l'activité, tout le monde est arrivé à l'heure à la tribu Qiongren et s'est divisé en quatre groupes pour une compétition d'activités. Le premier jeu d'ouverture était "Le coq pondait des œufs", attachait la boîte avec de petites boules à sa taille et jetait les petites boules hors de la boîte de différentes manières. Finalement, l'équipe avec le moins de ballons dans la surface a gagné. Au début du match, les joueurs de chaque groupe ont fait de leur mieux, certains sautant de haut en bas, d'autres tremblant de gauche à droite. Les membres de chaque groupe ont également crié les uns après les autres, et la scène était très animée. Le prix final est constitué d'accessoires de jeu, qui sont remis aux familles et aux enfants de l'équipe gagnante.
La deuxième activité - "Tetris", également connue sous le nom de "En compétition pour le mois de mai rouge", chaque groupe a envoyé dix joueurs pour précipiter les "graines" lancées par le "chef d'équipe de production" de "l'entrepôt" dans le "Fangtian" correspondant de cette activité. groupe, et le groupe "Fangtian" a gagné. Cette activité est divisée en deux tours, chaque tour est suivi par différents membres pour garantir que tout le monde puisse participer. À la fin du temps de préparation de trois minutes, il suffit d'écouter l'ordre, chaque groupe a commencé à s'emparer violemment, et le personnel « agricole » s'est également épissé rapidement. Le groupe le plus rapide a relevé le défi en seulement 1 minute et 20 secondes et a remporté la victoire.
La troisième activité, le tir à la corde, même si le soleil était chaud, tout le monde n'avait pas peur. Ils ont applaudi vigoureusement et les pom-pom girls de chaque groupe ont crié fort. Après une compétition acharnée, certains ont gagné et d’autres ont perdu. Mais au sourire de chacun, nous pouvons voir que gagner ou perdre n’a pas d’importance. L'important est d'y participer et de ressentir le plaisir apporté par l'activité.
La quatrième activité - "travailler ensemble", qui teste la capacité de coopération de l'équipe. Chaque groupe est composé de 8 personnes, leurs pieds gauche et droit marchant sur la même planche. Avant l’activité, nous avions cinq minutes de pratique. Au début, certains levaient les pieds à des moments différents, certains les posaient à des moments différents, et certains criaient des slogans désordonnés et se promenaient. Mais contre toute attente, lors de la compétition formelle, toutes les équipes ont très bien performé. Même si un groupe a échoué à mi-chemin, ils ont quand même travaillé ensemble pour mener à bien l’ensemble du processus.
Les moments heureux passent toujours vite. Il est près de midi. Nos activités matinales se sont terminées avec succès. Nous nous asseyons tous pour déjeuner. L'après-midi est temps libre, un peu de navigation de plaisance, des labyrinthes, des villes anciennes, une cueillette de myrtilles, etc.
Grâce à cette activité de création de ligue, le corps et l'esprit de chacun ont été détendus après le travail, et les employés qui ne se connaissent pas ont amélioré leur compréhension mutuelle. De plus, ils ont compris l’importance du travail d’équipe et ont encore renforcé la cohésion de l’équipe.