Um das spirituelle und kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern und den Zusammenhalt und die Zentripetalkraft der Mitarbeiter zu stärken, organisierte das Unternehmen am 9. eine Expansionsaktivität mit dem Thema „Leidenschaft lässt das Team schmelzen, das Team gießt Träume“.thvom Okt. 2020. An der Aktion nahmen alle 150 Mitarbeiter des Unternehmens teil.
Der Standort befindet sich in der Aktivitätsbasis von Qicun, die volkstümliche Merkmale aufweist. Die Mitarbeiter starten vom Unternehmen und kommen geordnet am Zielort an. Unter der Leitung professioneller Entwicklungstrainer liefern sie sich einen Wettbewerb der Weisheit und Stärke. Diese Aktivität konzentriert sich hauptsächlich auf „militärisches Training, Aufwärmen zum Eisbrechen, Life-Lift, Herausforderung 150, Abschlusswand“. Die Mitarbeiter werden in sechs Gruppen eingeteilt.
Nach dem grundlegenden militärischen Haltungstraining und dem Aufwärmen leiteten wir die erste „Schwierigkeit“ ein – das Heben des Lebens. Jedes Gruppenmitglied sollte den Gruppenleiter mit einer Hand in die Luft heben und 40 Minuten lang festhalten. Es ist eine Herausforderung für Ausdauer und Zähigkeit. 40 Minuten sollten sehr schnell sein, aber 40 Minuten sind hier sehr lang. Obwohl die Mitglieder schwitzten und ihre Hände und Füße wund waren, gab keiner von ihnen auf. Sie vereinten sich und hielten bis zum Ende durch.
Die zweite Aktivität ist das anspruchsvollste Projekt für die Gruppenzusammenarbeit. Der Trainer gibt mehrere erforderliche Projekte vor und sechs Teams kämpfen gegeneinander. Der Teamleiter gewinnt, wenn er das Projekt am kürzesten abgeschlossen hat. Im Gegenteil, der Teamleiter trägt die Strafe nach jedem Test. Zu Beginn waren die Mitglieder jeder Gruppe in Eile und zogen sich bei Problemen vor ihrer Verantwortung zurück. Doch angesichts der grausamen Bestrafung begannen sie, ein Brainstorming durchzuführen und sich den Schwierigkeiten mutig zu stellen. Schließlich brachen sie den Rekord und schlossen die Herausforderung vorzeitig ab.
Die letzte Aktivität ist das „seelenberührendste“ Projekt. Das gesamte Personal muss innerhalb der vorgegebenen Zeit ohne Hilfsmittel eine 4,2 Meter hohe Mauer überqueren. Dies scheint eine unmögliche Aufgabe zu sein. Durch die konzertierten Anstrengungen brauchten schließlich alle Mitglieder 18 Minuten und 39 Sekunden, um die Herausforderung zu meistern, was uns die Stärke des Teams spüren lässt. Solange wir uns einig sind, wird es keine unvollendete Herausforderung geben.
Die Expansionsaktivitäten lassen uns nicht nur Selbstvertrauen, Mut und Freundschaft gewinnen, sondern auch die Verantwortung und Dankbarkeit verstehen und den Zusammenhalt des Teams stärken. Abschließend haben wir alle zum Ausdruck gebracht, dass wir diese Begeisterung und diesen Geist in unser zukünftiges Leben und Arbeiten integrieren und zur zukünftigen Entwicklung des Unternehmens beitragen sollten.