কর্মীদের সাংস্কৃতিক জীবনকে সমৃদ্ধ করার জন্য, কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ ও বিনিময়কে শক্তিশালী করতে এবং দলের সংহতি এবং কেন্দ্রিক শক্তিকে উন্নত করতে, কোম্পানিটি 15 জুন, 2021-এ কিয়ংগ্রেন উপজাতির এক দিনের সফরের আয়োজন করেছিল, যাতে সমস্ত কর্মচারী সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছিল।
অনুষ্ঠানটি মূল পরিবেশগত দৃশ্যে পূর্ণ Qiongren উপজাতিতে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ইভেন্টে প্রধানত নিম্নলিখিত চারটি প্রতিযোগিতা অন্তর্ভুক্ত: "মোরগ ডিম পাড়ার খেলা", "টেট্রিস", "যুদ্ধ প্রতিযোগিতা" এবং "একত্রে হাঁটা"।
ক্রিয়াকলাপের দিনে, সবাই সময়মত কিওনগ্রেন উপজাতিতে পৌঁছেছিল এবং কার্যকলাপ প্রতিযোগিতার জন্য চারটি দলে বিভক্ত হয়েছিল। প্রথম উদ্বোধনী খেলাটি ছিল "মোরগ ডিম পাড়া", তার কোমরে ছোট বল দিয়ে বাক্সটি বেঁধে এবং বিভিন্ন উপায়ে ছোট বলগুলিকে বক্সের বাইরে ফেলে দেয়। অবশেষে, বক্সে সবচেয়ে কম বল বাকি থাকা দলটি জিতেছে। খেলার শুরুতে, প্রতিটি গ্রুপের খেলোয়াড়রা তাদের সেরাটা দিয়েছিল, কেউ লাফিয়ে উঠে নিচে, কেউ বাম-ডানে কাঁপছিল। প্রতিটি গ্রুপের সদস্যরাও একের পর এক চিৎকার করতে থাকেন এবং দৃশ্যটি ছিল খুবই প্রাণবন্ত। চূড়ান্ত পুরস্কার হল গেম প্রপস, যা বিজয়ী দলের পরিবার এবং শিশুদের দেওয়া হয়।
দ্বিতীয় ক্রিয়াকলাপ - "টেট্রিস", যা "রেড মে'র জন্য প্রতিযোগিতা" নামেও পরিচিত, প্রতিটি দল দশজন খেলোয়াড়কে "গুদাম" থেকে "উৎপাদন দলের নেতা" দ্বারা নিক্ষিপ্ত "বীজ" এর অনুরূপ "ফ্যাংটিয়ান" এ তাড়াহুড়ো করতে পাঠায়। গ্রুপ, এবং "ফাংটিয়ান" গ্রুপ জিতেছে। এই ক্রিয়াকলাপটি দুটি রাউন্ডে বিভক্ত, প্রত্যেক রাউন্ডে প্রত্যেকে যাতে অংশগ্রহণ করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য বিভিন্ন সদস্যরা উপস্থিত থাকে। তিন মিনিটের প্রস্তুতির সময় শেষে, কেবল আদেশটি শুনুন, প্রতিটি দল প্রচণ্ডভাবে দখল করতে শুরু করে এবং "চাষী" কর্মীরাও দ্রুত বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ে। দ্রুততম গ্রুপটি মাত্র 1 মিনিট 20 সেকেন্ডে চ্যালেঞ্জটি সম্পূর্ণ করে এবং জয় লাভ করে।
তৃতীয় কার্যকলাপ, যুদ্ধের টানাপোড়েন, যদিও সূর্য গরম ছিল, সবাই ভয় পায়নি। তারা প্রবলভাবে উল্লাস করল, এবং প্রতিটি দলের চিয়ারলিডাররা উচ্চস্বরে চিৎকার করল। তুমুল প্রতিযোগিতার পর কেউ জিতেছে কেউ হেরেছে। কিন্তু সবার হাসি থেকে আমরা দেখতে পাচ্ছি যে জয়-পরাজয় মুখ্য নয়। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল এতে অংশগ্রহণ করা এবং কার্যকলাপ দ্বারা আনা মজার অভিজ্ঞতা অর্জন করা।
চতুর্থ কার্যকলাপ - "একসাথে কাজ", যা দলের সহযোগিতা ক্ষমতা পরীক্ষা করে। প্রতিটি গ্রুপে 8 জন লোক থাকে, তাদের বাম এবং ডান পা একই বোর্ডে পা রাখে। কার্যকলাপের আগে, আমরা পাঁচ মিনিট অনুশীলন করেছি। শুরুতে কেউ বিভিন্ন সময়ে পা তুলে, কেউ বিভিন্ন সময়ে পা স্থির করে আবার কেউ উচ্ছৃঙ্খল স্লোগান দিয়ে ঘুরে বেড়ায়। কিন্তু অপ্রত্যাশিতভাবে, আনুষ্ঠানিক প্রতিযোগিতার সময়, সব দলই খুব ভালো পারফর্ম করেছে। যদিও একটি দল অর্ধেক পড়ে গিয়েছিল, তবুও তারা পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার জন্য একসাথে কাজ করেছিল।
সুখের সময়গুলি সর্বদা দ্রুত চলে যায়। দুপুর ঘনিয়ে এসেছে। আমাদের সকালের কার্যক্রম সফলভাবে শেষ হয়েছে। আমরা সবাই দুপুরের খাবার খেতে বসলাম। দুপুর অবসর সময়, কিছু বোটিং, কিছু গোলকধাঁধা, কিছু প্রাচীন শহর, কিছু ব্লুবেরি বাছাই ইত্যাদি।
এই লীগ বিল্ডিং কার্যক্রমের মাধ্যমে, প্রত্যেকের শরীর এবং মন কাজ করার পরে শিথিল হয়েছে এবং কর্মচারীরা যারা একে অপরের সাথে পরিচিত নয় তাদের পারস্পরিক বোঝাপড়ার উন্নতি করেছে। এছাড়াও, তারা টিমওয়ার্কের গুরুত্ব বুঝতে পেরেছে এবং দলের সংহতি আরও বাড়িয়েছে।