Для таго, каб узбагаціць духоўнае і культурнае жыццё супрацоўнікаў, узмацніўшы згуртаванасць і цэнтральную сілу супрацоўнікаў, кампанія арганізавала пашырэнне дзейнасці з тэмай "Запал, якая плавае каманду, каманда, якая адкідвае мару" на 9thкастрычніка 2020 года. Усе 150 супрацоўнікаў кампаніі ўдзельнічалі ў дзейнасці.
Размяшчэнне знаходзіцца ў аснове актыўнасці Qicun, якая мае народныя характарыстыкі. Супрацоўнікі пачынаюць з кампаніі і прыбываюць у пункт прызначэння. Пад кіраўніцтвам трэнераў па прафесійным развіцці ў іх ёсць канкурэнцыя мудрасці і сілы. Гэты занятак у асноўным засяроджаны на "ваеннай падрыхтоўцы, размінку лёду, уздыму жыцця, выкліку 150, выпускной сцяны". Супрацоўнікі дзеляцца на шэсць груп.
Пасля асноўнай ваеннай падрыхтоўкі і размінкі, мы ўвялі ў першую "складанасць" - жыццё. Кожны член групы павінен аднаму рукой падняць лідэра групы ў паветра і трымаць 40 хвілін. Гэта праблема для цягавітасці і трываласці. 40 хвілін павінны быць вельмі хуткімі, але 40 хвілін тут вельмі доўга. Хоць удзельнікі пацелі, а іх рукі і ногі балелі, ніхто з іх не вырашыў адмовіцца. Яны аб'ядналіся і захоўваліся да канца.
Другая дзейнасць - самы складаны праект для групавога супрацоўніцтва. Трэнер дае некалькі неабходных праектаў, і шэсць каманд змагаюцца адзін з адным. Лідэр каманды выйграе, калі ён завяршыў праект у найменшы час. Наадварот, лідэр каманды будзе вынесці пакаранне пасля кожнага выпрабавання. Напачатку члены кожнай групы спяшаліся і пазбавіліся ад сваіх абавязкаў, калі ўзнікалі праблемы. Аднак перад жорсткім пакараннем яны пачалі мазгавы штурм і мужна сутыкнуліся з цяжкасцямі. Нарэшце, яны пабілі рэкорд і скончылі выклік раней часу.
Апошні занятак - гэта самы праект "душа". Увесь персанал павінен перасекчы вышыню 4,2 метра ў вызначаны час без дапаможных інструментаў. Здаецца, гэта немагчымая задача. З узгодненымі намаганнямі, нарэшце, усе ўдзельнікі занялі 18 хвілін і 39 секунд, каб завяршыць выклік, што прымушае нас адчуваць сілу каманды. Пакуль мы аб'яднаемся як адзін, не будзе незавершанай праблемы.
Дзейнасць па пашырэнні не толькі дазваляе нам атрымаць упэўненасць, мужнасць і сяброўства, але і зразумець адказнасць і ўдзячнасць, а таксама павысіць згуртаванасць каманды. Нарэшце, мы ўсе выказалі, што мы павінны інтэграваць гэты энтузіязм і дух у наша будучае жыццё і працу, і ўнесці свой уклад у будучае развіццё кампаніі.