Дзейнасць па развіцці каманды

600-2

Для таго, каб узбагаціць духоўнае і культурнае жыццё персаналу, узмацніць згуртаванасць і цэнтраімклівую сілу персаналу, кампанія арганізавала мерапрыемства па пашырэнні з тэмай "страсць, якая растае каманду, мара аб камандзе" 9thкастрычніка 2020 г. У акцыі прынялі ўдзел усе 150 супрацоўнікаў кампаніі.

Месца знаходзіцца ў базе дзейнасці Qicun, якая мае народныя прыкметы. Супрацоўнікі пачынаюць з прадпрыемства і арганізавана прыбываюць да месца прызначэння. Пад кіраўніцтвам трэнераў па павышэнню кваліфікацыі ў іх праходзіць спаборніцтва мудрасці і сілы. Гэта дзейнасць у асноўным засяроджана на "ваеннай падрыхтоўцы, размінцы на лёдзе, выратаванні, выкліку 150, сцяне выпускнога". Супрацоўнікі падзелены на шэсць груп.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

Пасля адпрацоўкі базавай страявой паставы і размінкі мы прыступілі да першай «цяжкасці» — ліфту. Кожны член групы павінен адной рукой падняць кіраўніка групы ў паветра і пратрымацца 40 хвілін. Гэта выклік на цягавітасць і трываласць. 40 хвілін павінны быць вельмі хуткімі, але 40 хвілін тут вельмі доўгія. Хоць удзельнікі пацелі, а рукі і ногі балелі, ніхто з іх не вырашыў здацца. Яны аб'ядналіся і выстаялі да канца.

Другі від дзейнасці - самы складаны праект для групавога супрацоўніцтва. Трэнер дае некалькі неабходных праектаў, і шэсць каманд змагаюцца паміж сабой. Лідэр каманды выйграе, калі ён выканае праект за найменшы час. Наадварот, кіраўнік каманды будзе несці пакаранне пасля кожнага выпрабавання. У пачатку члены кожнай групы спяшаліся і ўхіляліся ад сваіх абавязкаў, калі ўзнікалі праблемы. Аднак перад тварам жорсткага пакарання яны пачалі ламаць галаву і смела сутыкацца з цяжкасцямі. Нарэшце яны пабілі рэкорд і справіліся з задачай датэрмінова.

Апошні занятак - самы «душэўны» праект. Увесь персанал павінен пераадолець сцяну вышынёй 4,2 метра за вызначаны час без якіх-небудзь дапаможных інструментаў. Гэта здаецца невыканальнай задачай. Дзякуючы ўзгодненым намаганням, нарэшце, усім членам спатрэбілася 18 хвілін і 39 секунд, каб выканаць задачу, што дазваляе нам адчуць моц каманды. Пакуль мы аб'ядноўваемся як адзінае цэлае, не будзе незавершанай задачы.

Мерапрыемствы па пашырэнні не толькі дазваляюць нам здабыць упэўненасць, мужнасць і сяброўства, але і дазваляюць зразумець адказнасць і ўдзячнасць, а таксама павысіць згуртаванасць каманды. Нарэшце, мы ўсе выказаліся, што мы павінны ўключыць гэты энтузіязм і дух у наша будучае жыццё і працу і ўнесці свой уклад у будучае развіццё кампаніі.