Ten einde die personeel se geestelike en kulturele lewe te verryk, die samehorigheid en die sentripetale krag van die personeel te verbeter, het die maatskappy 'n uitbreidingsaktiwiteit gereël met die tema van "Passie wat die span smelt, die span wat Dream" op 9 hetthvan Oktober 2020. Al 150 werknemers van die onderneming het aan die aktiwiteit deelgeneem.
Die ligging is in die aktiwiteitsbasis van Qicun, wat volkseienskappe het. Die werknemers begin van die onderneming en kom na die bestemming. Onder leiding van afrigters vir professionele ontwikkeling het hulle 'n kompetisie van wysheid en krag. Hierdie aktiwiteit fokus hoofsaaklik op "Militêre opleiding, opwarming van ys, lewensopheffing, uitdaging 150, gradeplegtigheidsmuur". Die werknemers is in ses groepe verdeel.
Na die basiese opleiding en opwarming van militêre houding en opwarming, het ons die eerste 'moeilikheidsgraad' - Life Lift. Elke groeplid moet die groepleier met een hand na die lug lig en vir 40 minute aangehou word. Dit is 'n uitdaging vir uithouvermoë en taaiheid. 40 minute moet baie vinnig wees, maar 40 minute is baie lank hier. Alhoewel die lede gesweet het en hul hande en voete seer was, het nie een van hulle verkies om op te gee nie. Hulle het verenig en aan die einde volhard.
Die tweede aktiwiteit is die uitdagendste projek vir groepsamewerking. Die afrigter gee verskeie vereiste projekte, en ses spanne veg teen mekaar. Die spanleier sal wen as hy die projek vir die minste tyd voltooi het. Inteendeel, die spanleier sal die straf ná elke toets dra. Aan die begin was lede van elke groep haastig en het hul verantwoordelikhede geskud toe daar probleme voorgekom het. Te midde van wrede straf het hulle egter met 'n dinkskrum begin en probleme ondervind. Uiteindelik het hulle die rekord gebreek en die uitdaging vooraf voltooi.
Die laaste aktiwiteit is die mees "Soul Stirling" -projek. Alle personeel moet binne die gespesifiseerde tyd 'n 4,2 meter hoë muur oorsteek sonder enige hulpgereedskap. Dit blyk 'n onmoontlike taak te wees. Met die gesamentlike pogings het alle lede uiteindelik 18 minute en 39 sekondes geneem om die uitdaging te voltooi, wat ons die krag van die span laat voel. Solank ons as een verenig, sal daar geen onvoltooide uitdaging wees nie.
Die uitbreidingsaktiwiteite laat ons nie net selfvertroue, waagmoed en vriendskap kry nie, maar laat ons ook die verantwoordelikheid en dankbaarheid verstaan en die samehorigheid van die span verbeter. Laastens het ons almal uitgespreek dat ons hierdie entoesiasme en gees in ons toekomstige lewe en werk moet integreer en bydra tot die toekomstige ontwikkeling van die onderneming.