Ten einde die personeel se geestelike en kulturele lewe te verryk, die samehorigheid en sentripetale krag van die personeel te verbeter, het die maatskappy 'n uitbreidingsaktiwiteit georganiseer met die tema van "passie wat die span smelt, die span wat droom" Op 9thvan Okt., 2020. Al 150 werknemers van die maatskappy het aan die aktiwiteit deelgeneem.
Die ligging is in die aktiwiteitsbasis van Qicun, wat volkskenmerke het. Die werknemers begin by die maatskappy en kom ordelik by die bestemming aan. Onder die leiding van professionele ontwikkelingsafrigters hou hulle 'n kompetisie van wysheid en krag. Hierdie aktiwiteit fokus hoofsaaklik op "militêre opleiding, ysbreekopwarming, lewensopheffing, uitdaging 150, gradeplegtigheidsmuur". Die werknemers word in ses groepe verdeel.
Na die basiese militêre postuuropleiding en opwarming het ons die eerste “moeilikheid” ingelui – lewensopheffing. Elke groeplid moet die groepleier met een hand na die lug oplig en vir 40 minute vashou. Dit is 'n uitdaging vir uithouvermoë en gehardheid. 40 minute behoort baie vinnig te wees, maar 40 minute is baie lank hier. Alhoewel die lede gesweet en hul hande en voete seer was, het nie een van hulle verkies om tou op te gooi nie. Hulle het verenig en volgehou tot die einde toe.
Die tweede aktiwiteit is die mees uitdagende projek vir groepsamewerking. Die afrigter gee verskeie vereiste projekte, en ses spanne veg teen mekaar. Die spanleier sal wen as hy die projek vir die minste tyd voltooi het. Inteendeel, die spanleier sal na elke toets die straf dra. Aan die begin was lede van elke groep haastig en het hul verantwoordelikhede ontduik wanneer probleme voorgekom het. In die aangesig van wrede straf het hulle egter begin dinkskrum en moeilikhede dapper trotseer. Uiteindelik het hulle die rekord gebreek en die uitdaging voor die tyd voltooi.
Die laaste aktiwiteit is die mees "siel roer" projek. Alle personeel moet 'n 4,2 meter hoë muur binne die gespesifiseerde tyd sonder enige hulpgereedskap oorsteek. Dit blyk 'n onmoontlike taak te wees. Met die gesamentlike pogings het alle lede uiteindelik 18 minute en 39 sekondes geneem om die uitdaging te voltooi, wat ons die krag van die span laat voel. Solank ons as een verenig, sal daar geen onvoltooide uitdaging wees nie.
Die uitbreidingsaktiwiteite laat ons nie net vertroue, moed en vriendskap kry nie, maar laat ons ook die verantwoordelikheid en dankbaarheid verstaan, en die samehorigheid van die span verbeter. Ten slotte het ons almal uitgespreek dat ons hierdie entoesiasme en gees in ons toekomstige lewe en werk moet integreer, en bydra tot die toekomstige ontwikkeling van die maatskappy.